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連江就業中心徵選業務輔導員一名 --閱讀人次 : 181

新譽管理有限公司
107年度毒癮戒治者就業服務計畫彙管作業服務
人員招募簡章(北基宜花金馬分署)
壹、宗旨
  依行政院106年7月21日院臺法字第11060181586號函核定「新世代反毒策略行動綱領」,提供毒癮者就業服務,協助穩定就業,增進復歸社會之動力及量能。
貳、承辦計畫名稱
107年度毒癮戒治者就業服務計畫彙管作業服務

貳、招募對象及資格
一、學經歷
1、經教育部承認之國內外公私立大專校院學士學位以上。
2、經教育部承認之國內外公私立大專校院專科畢業且具備相關工作經驗2年以上。
3、經教育部承認之國內外公私立高中職畢業且具備用人單位職缺業務相關工作經驗4年以上。

二、電腦操作及文書處理能力
1、中文打字輸入每分鐘15字以上、錯誤率10%以下。
2、熟悉MS-OFFICE文書處理及網際網路之運用。
三、基本公文寫作能力
四、證照:具備技術士-就業服務乙級證照、社工師證書、心理師證書者尤佳。

參、職務內容說明
一、本計畫執行自民國107年01月01日起至107年12月31日止(本公司與勞工間簽訂契約為不定期契約,相關規定依勞基法辦理)。
二、本計畫派駐人員由本公司進行招募、進用、訓練、督導、管理、考核及福利事項等工作,以勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署或所轄就業服務中心,擔任毒癮戒治者就業服務聯繫窗口,並提供個案就業服務及資源開發與聯結,協助穩定就業,工作項目及服務範圍包括:
(一)提供個案就業服務:提供就業諮詢、媒合、追蹤輔導等服務,並依其需求聯結相關資源,協助排除就業障礙因素,提高其就業意願,協助職場適應及穩定度。
(二)就業機會開發:協助依個案需求開發合宜職缺,協助評估工作環境及內容,積極開拓及掌握友善廠商名單,並建立良好合作關係,適時提供相關進用獎助資訊,提升雇主進用意願。
(三)建構區域網絡資源:適時掌握轄區服務績效及執行情形,強化網絡單位協調溝通或針對就業輔導困難個案,邀請相關人員共同參與討論,精進服務模式,提升地區整體服務專業化及團隊服務模式。
(四)提升專業知能:透過個案研討會、成長團體、教育訓練、工作坊、交流參訪等方式,強化專業知能與服務技巧;運用個別、團體督導給予情緒支持及個案服務問題排除,另透過聯繫會報強化區域性專業服務品質。
(五)與矯正機關建立合作模式:提供入監宣導及協助提早出監收容人就業力評估等服務,促使服務無縫接軌。
三、派駐人員需配合派駐單位業務需要延長工時,延長工時之規定將依據勞動基準法規定來辦理。
四、於107年度聘僱合約期間,本公司將視個人工作績效及派駐單位業務需要而調整人員之派駐地點或更改服務轄區範圍,以達到派駐人員激勵之目的及增加本公司派駐人力之彈性運用。調動時應依下列五項原則辦理:1.基於機關業務上所必須;2.不得違反勞動契約;3.對勞工薪資及其他勞動條件,未作不利之變更;4.調動後工作與原有工作性質為其體能及技術所可勝任;5.調動工作地點過遠,雇主應予以必要之協助。

五、薪資標準(採單一薪資)
依「業務輔導員」薪資標準給薪,每月31,930元。

六、請至本公司網站http://www.jumpyu.com/page/news/show.aspx?num=148&page=1 「【勞動力發展署北基宜花金馬分署】誠徵:業務輔導員1名」人員招募簡章 (報名至1/17)」下載報名簡章。
附加Word文件檔: matsu-16302576d9383b82c941364effd5c496.doc



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