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| 主題: 軍中雇員休假權益 曹爾忠要政院一體看待 | |
| 作者: 曹爾忠南竿服務處 < > | 發表時間: 2008-04-17 |
| 針對國防部未依行政院所屬各機關聘僱人員給假辦法修正「國軍聘雇人員休(請)假規定」，立法委員曹爾忠今日(四月十七日)於立法院提出質詢，為地區軍中約雇人員爭取應有權益，要求行政院應一體看待，儘快配合修正軍中聘僱人員休、請假規定。 行政院配合九十七年一月十六日修正公佈之「性別工作平等法」第十五條規定，並因應公部門各業非依公務人員法制進用之臨時人員自九十七年一月一日起適用「勞動基準法」，已經修正「行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法」第三、四、八條，以維聘僱人員之給假衡平。 曹爾忠委員指出，軍中聘僱人員屬於行政院及所屬各機關聘僱人員，但是國防部至今仍未配合「行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法」相關之規定，修正「國軍約聘雇人員休(請)假規定」，尤其慰勞假最高日數累計方式落差極大，影響軍中聘僱人員權益甚鉅。行政院應一體看待軍中聘僱人員之給假標準，儘速配合修改。 |
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