縣長楊綏生率相關人員與北竿機關學校座談，聽取基層意見。（圖�文：陳鵬雄）
【本報訊】縣長與各單位座談行程昨天來到北竿，三所學校是主要行程，楊綏生除了聽取各校簡報及建言外，也利用這次的訪談傳達他個人對教育的理念，他希望教育能真正為下一代著想，方向可以多元，但不能失去教育本體的價值，在有限的資源下要做有效的運用。他除了對所有教職員工的辛勞表示肯定外，也期許大家能落實學校教育的精神。
縣長楊綏生昨天上午率副縣長林星寶及多位府內主管到北竿與機關職員面對面座談；第一站到達縣長曾任職服務長達十八年的北竿衛生所，聽取代主任的業務簡報，針對所提包括衛生所人力、空間、設備提升等問題，縣長表示重視，特別是在空間擴充方面，楊綏生在主任期間完成了北竿衛生所第一次的擴建，對於未來要朝擴建還是重建方向，還需要進一步的評估。在醫療人力方面，現階段假日缺乏駐院醫師問題，會設法協調軍方支援，未來仍以常設駐院醫師為目標。
在各校座談行程中，縣長對各校用心準備簡報表示高度肯定，在各校意見方面，塘岐國小就臨時人員待遇、特教師資及環境改善等問題提出需求，其它如幼托整合實施期程及主計人員不足等問題；坂里國小則以校舍修改建為主，校園用水安全也有多位老師提到；中山國中也提出多點建議，包括校園老舊教室改善、鼓勵教材研發、特教師資、特色教學環境建立、會計出納人員編制、校長遴選制度檢討、寒暑假課輔統一並加強功能等，這些問題都由教育局邱金寶局長、林星寶副縣長及楊綏生縣長一一說明。楊綏生在會中除了提出解決問題可能的方式外，也說明政府在解決問題時，要有全盤考量的立場，特別是學校教育擔任培育國家人才的重責大任，他希望每一位教職員工要以學校為本位，在多元化的環境下，朝培養孩子競爭力的角度出發，任何的政策與作為不能偏離教育的本質，特別是在當前資源不足的情況下，一定要具體有限資源、有效運用的思考。對於會中無法完全表達或回答的問題，縣長也歡迎大家隨時打電話或利用縣長信箱做雙向溝通。稍早在訪視北竿戶政事務所期間，針對陳天喜主任所提人力、考績及辦事員職缺列等問題，也指示人事室進一步研究。