珠山電廠建置完成後，區處營業人員配置39人，發電廠技術人員69人（東引13人、莒光11人、南北竿45人），合計108人，102年另增補營業人員1人、技術人員5人。
珠山電廠於民國99年3月22日正式商轉後，南、北竿原舊電廠依計劃應予關閉，惟珠山電廠商轉後發生多次跳、停電情況，台電基於供電穩定性，持續移撥人力（11人備轉），於南、北竿舊電廠備轉期間所使用之人力，已嚴重影響珠山電廠人力配置，台電應研訂南、北竿舊電廠報廢處理暨恢復環保空間之計劃，並就上述所引申之11人備轉問題另行增補人員，避免影響珠山電廠正常運作。
馬祖地區營業處人員逐漸退休，將來人力培育應以在地化為優先，今年以獎學金方式增補1人、明年增補2人，仍感不足，台電就人力培養部分應積極檢討暨改善，以因應電廠人員需求。
台電針對馬祖上列人力配置之意見，允諾積極檢討改善。於改善計劃完成前，珠山電廠人力以外包或僱工方式協助彌補不足。
