民進黨連江縣黨部
2022.11.8
近期，民進黨馬祖黨部主委李問討論離島藥師代班不符合規定，感謝許多基層醫事人員反映意見，討論如何確保離島醫療品質。
而立委洪申翰辦公室，上週收到馬祖基層醫事人員的匿名投訴信件，討論離島基層醫療人力吃緊、值班制度不完善、加班補休制度相關經費與法律疑義等問題。
由於匿名投訴人皆未留下聯絡方式，特此說明，讓當事人了解處理情形。
基層醫療人員面對的問題，若長期不改善，可能影響民眾醫療品質與權益。
洪委員辦公室接獲投訴意見，相當重視，目前正在詢問各中央部會意見，釐清法律解釋，並且尋求資源協助。
李問主委表示，希望馬祖在地醫療品質能受到重視，基層人力設置完善的輪休與排班制度，以保障民眾醫療權益。
李問指出，馬祖傳統政治人物相當重視如何幫鄉親協調取得台灣大型醫院的醫療資源（如榮總、三總）。但與此同時，馬祖在地醫療品質的提升不應被忽略，縣府執政團隊應重視提供地區醫療所需的資源，以符合縣民的期待。
#連江縣長候選人李問
#陽光馬祖透明政府
#年輕世代來服務 #推動改革沒包袱
語畢！哄堂大笑。 wrote:
可歸責於執政黨長期漠視外離島醫療，以上。
李問討論的是「離島藥師代班不符合規定」，以及應該如何解決的嚴肅問題，你們上來扯淡，以為這樣能為王忠銘加分嗎？李問加油，監督政府是在野黨的天職，你在做，鄉親都在看！
翻轉馬祖 wrote:
語畢！哄堂大笑。 wrote:
可歸責於執政黨長期漠視外離島醫療，以上。
李問討論的是「離島藥師代班不符合規定」，以及應該如何解決的嚴肅問題，你們上來扯淡，以為這樣能為王忠銘加分嗎？李問加油，監督政府是在野黨的天職，你在做，鄉親都在看！
民進黨都執政幾年了，有心改善的話請多給些醫事人員名額，
選舉屁話人人都會講，李問吹比較香哦？我發文你扯王忠銘我
也是一頭霧水。
劣幣驅逐良幣的風氣，難怪之前護理師回台跑得和飛得一樣快
內部管理機制爛成那樣，有些人真好意思一天到晚怪中央
教室窗戶壞了，不去怪總務股長怪班長，不去怪總務處怪工友
卻直接去怪校長？
對於馬上處理中醫療人員提出的疑問不聞不問
提問的人不僅是縣長的學弟妹也是縣民
如此高的姿態讓人看了咋舌
反觀民進黨的李問和台灣的立委
不管從馬祖人的各種角度來看他們都是「外人」
結果馬祖最基層的人還需要透過他們發聲
李問在馬祖沒有資源
卻肯臨聽基層的意見
為基層抱不平
跑外島的趟數可能比縣長還多
縣長是否有空暫時放下繁忙公務
到最基層聽聽最真實的聲音呢？
前一篇衛福局已經說明過了，民進黨馬祖黨部裝睡叫不醒，這裡面也有大部分的原因是中央政策及預算要逐步改善調整的，包含衛生所編制、預算等，指責地方的同時，別忘了先問一下中央衛福部。另外衛福局有專線，中央衛福部也有可以諮詢，離島的醫療本來就是逐步在進步，當年老一輩的護理或醫事人員也是一步步的因地制宜改善各項權益及政策，大家一起努力為醫療從業人員爭取福利吧！
以下是衛福局的說明，請參考！
感謝民主進步黨連江縣黨部，對地區醫療人力不足的關心，馬祖地區醫事人力嚴重不足，一直是長期以來的問題，早期大部份仰賴軍醫的支援，自民國七十年起才陸續有地區培育的醫事人員返鄉投入醫療工作行列，80年才正式派任第一位衛生所主任兼醫生，為了照顧鄉親醫療，一人身兼數職；81年衛生局成立，為落實醫療在地化，立即推動「離島地區公費生培育計畫」，至今各醫療院所目前有15位在地專科醫師於地區服務中，訓練中的有12位，目前在學的有20位；在地牙醫8位、訓練中有3位，在學的有9位；另外已返鄉服務的各類醫事人員計35位，訓練中有12位，在學的計17位，112-115年預定培育的各類醫事人力計29位，持續的培育方能提昇地區醫療能量，建立因地制宜且務實的照護模式，一直是我們努力的目標。有關貴黨部所提幾點意見簡要答覆如下：
一、有關藥師休假拿藥問題：馬祖地區是衛生福利部中央健康保險署公告醫藥不分業地區，醫師可以親自調劑藥品，衛生所因為人力問題，藥師短暫休假或急診時，醫師調劑是合法的，當醫師忙碌時，其他人員協助，並經醫師確認後再發藥給病人，照顧病人的安全與健康是我們的責任。
二、有關代理專業工作問題：各離島地區沒有其他的醫療機構，為照顧在地居民的需求，衛生所同仁需肩負島上居民及軍人生命健康及公共衛生任務，維持24小時全時待命，尤其軍醫院裁撤後衛生所同仁更是負擔沉重，因為沉重的壓力相對的影響了醫療人員留任意願。因此，為了符合現況所需，本(111)年進行「縣內各衛生所編制員額」擴大修訂，衛生所組織修編業於第223次縣務會議通過，預定112年生效，然尚待來年必須中央預算的支持，方能落實。
三、有關夜間值班問題：
1.衛生所除了一般門診外，還賦予24小時的急診醫療業務，各衛生所值班醫師，目前由衛生所、台北市立聯合醫院、國軍醫院及連江縣立醫院醫師共同排班，每日排定夜間急診醫師，至於其他行政工作由衛生所人員共同排班，當其他人力不足時，軍方的EMT1也會協助值班，衛生所若有急重症或急救處理時，在島的醫事人力會共同支援，執行業務時間，依規定支領加班費或補休。另就醫療人力之需求，本局於10月27日監查委員視察時，提出各衛生所需承擔24小時醫療，人力沉重負荷，爭取國防部能給予支援。
2.有關夜間待勤費用，由原來的300元，在本年度透由「山地離島地區醫療給付效益提升計畫」檢討會議爭取，業已奉中央健康保險署同意比照「偏鄉地區」護理人員值班待勤費用，每診支領1200元整，其他醫事人員於112年衛生福利部同意修正計畫比照辦理。
地區島嶼分散，人口較少，沒有其他醫療機構可以提供醫療服務，所有醫療、公共衛生、預防保健業務都由衞生所承擔這個責任，因為鄉親需求提供24小時的醫療服務，限於編制同仁都要輪流值勤同仁們特別辛苦，我們會繼續爭取衛生福利部同意補助各衞生所營運經費，增加地區醫療資源及同仁福利。
除了醫療之外，健康照顧還包含公共衛生、預防醫學等特別在醫療資源不夠完善的地區，我們也特別加強健康促進，延緩老化、整合式篩檢等等讓本縣成為全國最長壽的縣市，未來持續推動「山地離島地區醫療給付效益提升計畫」、「遠距醫療」、「強化緊急後送機制」等計畫，提昇地區醫療可近性及照護品質，醫療的進步是無止盡的，為使偏鄉離島居民均能獲得完善的醫療與照顧，建請中央政府在現有的醫療照護基礎上，持續補助經費、人力，完備醫療照護、充實人力資源，發展因地制宜的照護，提供無距離的就醫環境。
倘若鄉親您對地區醫療相關議題仍有任何疑惑需要諮詢或提供寶貴意見，歡迎您可於上班期間撥打0836-22095轉8811、8820。
過去幾年不斷看到年輕醫療人力流失還自我感覺良好才是最可悲的
周瑞國副議長曾在議會上點出神經外科醫師留不住表示北竿鄉親的失望
縣立醫院藥師招不到問題也解決不了
逐步改善還是原地踏步應該還是民眾與醫療人員感觸最深
應該是明年值班算加班的部分
衛福局和醫療人員談不攏吧
其實付1個人值班費就有24H的人待命急診
衛福局很賺了吧
如果像縣立醫院那樣開設正規急診
需要的可不是1個人的加班費而以
連待勤費的提升都要仰賴健保署補助
如果健保署不補助是打算繼續壓榨這些醫療人員嗎
先改善萬年內部大小眼分配不公的症頭，再剔除幾個只會打太極壓榨的長官吧
說實話有背景爽賺的服務到期都知道要馬上走了，剩下沒背景被壓榨的還想情勒留下，當每個人都得腦霧還是抖M?
神鬼戰士 wrote:
一、有關藥師休假拿藥問題：...(中間略過)...藥師短暫休假或急診時，醫師調劑是合法的，當醫師忙碌時，其他人員協助，並經醫師確認後再發藥給病人，照顧病人的安全與健康是我們的責任。
二、有關代理專業工作問題：各離島地區沒有其他的醫療機構，為照顧在地居民的需求，衛生所同仁需肩負島上居民及軍人生命健康及公共衛生任務，維持24小時全時待命，尤其軍醫院裁撤後衛生所同仁更是負擔沉重，因為沉重的壓力相對的影響了醫療人員留任意願。因此，為了符合現況所需，本(111)年進行「縣內各衛生所編制員額」擴大修訂，衛生所組織修編業於第223次縣務會議通過，預定112年生效，然尚待來年必須中央預算的支持，方能落實。
三、有關夜間值班問題：
1....(中間略過)...每日排定夜間急診醫師，至於其他行政工作由衛生所人員共同排班，...(後面略過)...。
2.有關夜間待勤費用，由原來的300元，在本年度透由「山地離島地區醫療給付效益提升計畫」檢討會議爭取，業已奉中央健康保險署同意比照「偏鄉地區」護理人員值班待勤費用，每診支領1200元整，其他醫事人員於112年衛生福利部同意修正計畫比照辦理。
衛福局的聲明避重就輕，可看點不多，隨便都能反駁。
一、醫師調劑當然是合法的，從頭到尾民眾質疑的根本不是醫師調劑藥品。民眾今天質疑不合法的部分，衛福局只回應了合法的部份，是忘記回應還是不敢回應？
二、現在除醫師外只有護理師可以有人互為代理，所以在編制補足之前，其他專業人員休假時怎麼代理？包括藥品、檢驗、放射，是全部暫停，還是請醫師來做？否則如何合法？
三、所以24小時急診值班人員只負責行政業務，醫療業務都可以不用做，衛福局對外的聲明可否作為內部工作指引？112年公務人員保障法修正條例生效後，將值班（待命服勤）納入加班範疇，衛福局是否有計劃依法核予公務人員對應之加班補償？
恭喜督學小編正式破格變成縣長秘書了啦！！！
新的縣長秘書一個禮拜好幾天跟今年最新的專員常常吃飯晚餐好朋友啦！
樓上這位今年最新的專員，靠著住在一起的長輩用一切合法的手段啦！
打敗了所有應徵的台灣來的各地來的優秀公務員啦！
攤開全部人的書面審查資料，今年的新專員很明顯是最差的那一個啊！
在這裡公開要求人事處公布所有應徵者的書面資料，響應李問的公開透明啦啦！如果有三百位，請公布三百位啦！一切合法，不用害怕啦！
就跟上次核爆哈佛民宿一樣啊！也是一切合法啦！太厲害了啦！
請人事處，不要裝睡啊！全馬祖的鄉親都在看啦！全馬祖的公務員都在看啊！全台灣很多很多很多很多來應徵的優秀專業公務員都在看啊！為什麼他們會被淘汰呀啊！！！
因為沒有一個當大官的長輩啊！馬祖沒有A I 的CEO啦！
只有Bi的公務員那個那個那個超光速升官全國最佳示範啊！！
雙喜臨門啦！！普天同慶啊！！恭喜這兩位年輕有為的超級公務員啊！
就是這樣宇宙無敵世界超級的表現啦！
才可以一年多破格就可以坐上那個那個超光速升官千年鷹號啦！
這個是我看電影才知道的啦！按一下按鈕啦！想飛到哪裡都可以啦！
如果想要升官也是按一下就可以啦！升官升官再升官啦！！！
恭喜恭喜再恭喜啦！！！
恭喜督學小編正式破格變成縣長秘書了啦！！！新的縣長秘書一個禮拜好幾天跟今年最新的專員常常吃飯晚餐好朋友啦！
樓上這位今年最新的專員，靠著住在一起的長輩用一切合法的手段啦！
打敗了所有應徵的台灣來的各地來的優秀公務員啦！
請人事處公布所有應徵者的書面資料，響應李問的公開透明啦！如果有三百位，請公布三百位啦！一切合法，不用害怕啦！也不要裝睡啦！
全馬祖的公務員都在看啦！反正一切合法啊！
免驚免驚免驚啦！！！
臨時工 wrote:
恭喜督學小編正式破格變成縣長秘書了!
請人事處公布所有應徵者的書面資料，響應李問的公開透明啦！
我對民進黨馬祖黨部這建議沒什麼意見，只希望中央和地方協力一起正視解決真實醫療人力問題。
不過，有人想蹭李問民進黨這篇醫藥人力議題，做風馬牛不相干選舉攻擊，導致原陳情建議失焦時，也要懂得不要帶賽李問……
你不知道李問也是少年得志被快速提拔入主國安會過?不知道蔡政府同樣也重用破格提拔不少自己人在外交部與各單位?
我說過，沒有就事論事，一昧只想藉李問來打陳王，只會讓本來其實還禮遇李問，沒有把中央或民進黨一些事，拿出來被反擊。
有些人盤算煽動李問或其陣營打陳王，但卻又諷刺地提出棄李保曹
~相信李問陣營與其支持者，也不是笨蛋，不要以為人家年輕，就是傻瓜。
