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| 主題: 台北論壇小感 | |
| 作者: 台北小雨 < > | 發表時間: 2010-09-05 |
| 低碳樂活的理念推廣畢竟已是現在進行式，各局室相關業務推動也以此為目標上手很多年了，目前談再多願景也了無新意。 反而馬祖未來的發展關鍵在於人才的養成與斷層，如何增進"青年返鄉就業" 、 "青年返鄉創業"的條件或是"人才養成教育"反而是當務之急。例如可以在政府採購業務評選上將公司內部是否有聘用馬祖地區子弟，作為評分條件。 所以在地區子弟服替代役的同時，可以跟台灣地區的地方政府或是中央單位簽合作機制，例如進文建會或觀光局服文化觀光替代役等等，後續馬祖公部門有缺徵選時可以作為優先任用資格，畢竟在外的學習或是見識的成長是未來人力資源的累積，曹立委不應該只推動地區子弟在鄉服替代役(畢竟變成有些人只圖求安逸渡過一年多的時間)。 另外當海上交通無法改善的同時，大陸海西計劃已注定馬祖未來發展被邊緣化的危機。搭不搭的上或是人家願不願意不能只是一廂情願。能做的是如何讓自己努力變成國際化、具有國際競爭力，只有失去自信的時候才會想搭某項計畫的順風車，自然也不會受人尊重。 |
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| 作者: 貝克 < > | 發表時間: 2010-09-06 |
| 花太少,真的,馬祖花太少了。 | |
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