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| 主題: 為什麼離島巡官留不住 | |
| 作者: 小八極 < > | 發表時間: 2006-06-10 |
| 為什麼派到馬祖的畢業生 巡官警員總是不想來報到 來上班後有機會就想離開 同樣是離島 金門怎沒這種怪現象 反而台北縣也是這樣 同一個學校 怎麼會差多了 誰願意檢討啊 |
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| 作者: 小李子 < > | 發表時間: 2006-06-10 |
| 我想可能是外島的錢不多吧 | |
| 作者: 蚵刺海 < > | 發表時間: 2006-06-11 |
| 現在的年代和以前不一樣了，所以不管在哪，都沒有什麼”錢途” 所以我想馬祖留不住警官和警員並不是這個原因，而是別的原因。 最重要的是留在馬祖並沒有真正的”前途”也就是升不了官，懂嗎 以巡官來講，家不在馬祖，需要每個禮拜往返台灣，其交通費很傷 而留在這裡遇到好缺，往往都有空降部隊，所以想升官，想都別想 不如等年限到馬上請調回台灣，台灣獎勵較多，還有一線”升”機 而警員，更不用說了，考不上警大的人，一輩子最多只能求到巡佐 但近十年來，開過許多次巡佐的缺，多不是由馬祖現職的警員中升 幾乎都是主官從台灣調來心目中的人選，量身訂做而成，不用半年 保證升巡佐，而升了巡佐後，撐個二年又請調台灣，在台灣要排隊 有的人五十歲也排不到，繞來馬祖保證升，撐了二年就平調回台灣 去哪裡找這麼好的事？再笨的人都想要走這條路，就是所謂的後門 而本地真正想要為鄉親服務的警員，想要升官，一句話”辦不到” 一個保證升不了官的機關單位，又哪來的生機？更別說會有士氣。 反正就是一個字”混”，混的過的就在馬祖混個三年五年，輕鬆嘛 混不過的，滿一年就請調回台灣。家在馬祖的警員，只有認命了。 不然海巡署、消防署成立，怎麼會造成大批馬祖籍的警員出走呢？ 移民署準備成立，更有高達百分之五十的人打算請調，留下是白痴 一個沒有制度、沒有福利、沒有天理、沒有權益的單位留的住人嗎 主官交辦事項，做不好會被罵，但罵完之後永遠不會再交辦給他們 所以每天就躺著幹，什麼事都不用做，每天就想辦法請事假請病假 主官交辦事項，做的好會被誇獎，但不用三天主官就忘了你的努力 苦幹實幹就差沒有撤職查辦，可是好玩的是下次有事要做就閃不掉 明明不是你的業務也會交辦給你，因為混的人做不好所以不放心？ 做的做死、涼的涼死，久了就變成一種生態，能閃就閃能避就避。 領一樣的薪水做不一樣的事，”升官”不是欽定人選，就別作夢了 因為不看考績、不看工作表現、更不看是否有意長期為馬祖服務， 所以沒事表現那麼好有屁用，不如用混的，試問如此哪來的士氣？ 有多餘的心力不用花在工作上，多花點心力想辦法找背景較實在。 弄來一堆”流水的官”，遇過二次走出潮，還學不乖，還不知檢討 這是一種生態，更是一種病態，而病態之源在哪？天知地知我不知 |
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| 作者: 吳莉香 < > | 發表時間: 2006-06-13 |
| 聽說調走的巡官可說是警察局裡面數一數二認真的員警，可是卻也是被罵到臭頭中的第一名，看來果然如蚵兄說的多做多錯、少做少錯、不做就絕對不會錯，形容的可真是貼切呀，呵呵~~ 那為什麼這麼認真的人會想要走呢？是高升？是被逼走的？是被罵到沒有尊嚴？還是看不下去工作量的差別待遇？長官眼裡的優良員警都是不做不錯的那種人嗎？看來這單位可真的病的不輕喔。但這好像也不光只有警察局是這樣吧，應該公家機關普遍的通病，哈哈哈，祝調走的巡官步步高昇，也祝你們能遇到賢能的長官，別再跟不對人。 |
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| 作者: 頑皮虎 < > | 發表時間: 2006-06-13 |
| 蚵兄講的太好了。單純地方遇到自私.官架及脾氣都很大的長官.同事誰願意待下來，誠摯祝福調走的警界長官.警員一切順意！ | |
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