| 馬祖資訊網 » 討論與交流 » 馬祖開講 | http://www.matsu.idv.tw |
| 主題: 勞工看病的困擾 | |
| 作者: 王元法 < > | 發表時間: 2006-12-08 |
| 本人在酒廠從事重體力工作,之前不小心閃到腰,加上長期鏟高梁姿勢不正確.腰部時常會隱隱做痛.到台灣就會到離家就近的私立醫院做復健治療.昨天等下班時間,突然林經理對著我說:"王元法,妳這次到台灣去私立醫院 看病開證明回來,我不會給你請病假,你必須去公立醫院看才可以.酒廠從今天開始"本人在此有必要向各位同事做個說明.林經理可能是依據勞基法做出決定.應該不是針對我.假如是因為我的緣故,造成各位今後去台灣到私立醫院看病不能請病假的困擾,本人願意向全廠四十三位同事表達深深的歉意. | |
| 作者: 小新 < > | 發表時間: 2006-12-08 |
| 王先生用真名來說出自己的想法 個人感覺十分的佩服 這是對自己言論負責的表現 像有些影射，比喻等毀謗他人的文章 而不敢用真名的人 實在有夠ＭＡＮ的 給你拍拍手 |
|
| 作者: 東引真好 < > | 發表時間: 2006-12-09 |
| 東引酒場的工作確實是很辛苦，尤其是第一線的現場人員，無論男女都是一樣，受傷是在所難免，酒廠經理有其職責所在！當然有些時候總是能夠通融，依我所認識的當事人是一位尚稱盡職之士，經理若是能體諒員工的苦，應該多些關懷，畢竟員工是公司的資產。 | |
| 作者: 民聲 < > | 發表時間: 2006-12-11 |
| 勞基法有規定員工凡是到私立醫院看病不能請病假嗎?那為什麼以前可以,現在又不可以了?這種心態真得很奇怪. | |
| 作者: maxma < > | 發表時間: 2006-12-11 |
| 勞工就是可憐，生病也已經夠可憐了，請個病假還要管公立私立醫院，法律不外乎情理法...規定固然是規定，但是做法不近乎人情，似乎更有可以商量的地方，馬祖地方小小，很多事情即便是違法，很多人也礙於人情或是無傷大雅得過且過，如今這小小事，還要弄得上來鞠躬道歉，在上位者似乎於過無情，也許這種事以一個經理的權責，可以幫忙一下員工，至於是不是這樣直呼名號，又說這樣的話，我不是當事人所以並不知情，不過如果真的是這樣，相信大家也覺得太刻薄了一點...聽了很難受，多為別人的感受想一想，多尊重別人，社會才會更有溫暖些。 | |
| 作者: 驫馬 < > | 發表時間: 2006-12-20 |
| 依前勞工行政主管機關內政部74年9月11日（74）台內勞字第344223號函釋：「勞工依勞工請假規則第10條規定，於辦理普通傷病假請假手續時，提出合法醫療機構或醫師證明書，應可作為請假之依據。」勞工依勞工請假規則第10條請普通傷病假時，只要提出合法醫療機構或醫師證明書即可作為請假之依據，故有關請病假事宜，依上開規定辦理。 您若尚有疑義，請電洽本會免付費專線（0800-211-459），當有專人為您服務。 行政院勞工委員會 |
|
| 第1頁 (共1頁) | |