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| 主題: 縣長與縣屬機關單位業務暨員工座談會之建議 | |
| 作者: 真真假假 < > | 發表時間: 2009-12-30 |
| 欣聞新縣長要與縣屬機關單位業務暨員工座談會,表示縣長重視基層的聲音,但安排的時間卻不適當!現正值(到1月中)各單位結案時期,相信各單位都忙翻了,還要做簡報歡迎新縣長來，是不是時間該延後,對各單位都好呢? | |
| 作者: 高福泰 < > | 發表時間: 2009-12-30 |
| 真真假假網友你好： 你可能有沒在公司企業工作過，我知道這樣說是不禮貌的， 因為當我們主管要開會時，不論是要座談會或工作指示，基本上下屬必須將其他工作另做安排，預留會議時間，而不是主管要喬時間配合下屬，這是觀念問題，就效能而言，主管比下屬更忙。 以你的說法是建議主管用體恤的心情來對待下屬，也不能說是錯誤，我只是提出來給大家分享我的看法，有得罪處請見諒。 |
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| 作者: 平安喜樂 < > | 發表時間: 2009-12-30 |
| 幕僚單位應可就縣長行程及各機關單位的業務狀況做更妥適的安排 | |
| 作者: 平安喜樂 < > | 發表時間: 2009-12-30 |
高福泰 wrote: 樓主發文的感覺，應該是非常期待縣長的到來，卻因為時間上安排感到難過，而不是覺得主管不體恤下屬。 |
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