訪客 wrote:

其實要真的付諸執行，也未嘗不可，只要依照來馬設籍年限逐漸調低支付比例，設籍一年自付50%大同之家費用，以此類推來衡平新住民權益和賦稅公平性兩相都有進退。公托育兒津貼也是依照設籍年限來提領補助，這樣一來新住民、稅賦公平性都兼顧，無論站在地方政府財政負擔和移民之間權利義務都可以達到。


建議可以考慮，但請不要一廂情願，只站在某些人角度濫開支票，全然不考慮現在執行的地方政府預算平衡。假設版主的提議加以執行，現行一個老人安養費用估算3萬(台灣現行正常安養最低費用平均/外勞月薪資+吃住雜項)，連江縣只要有100人申請，那大同之家每個月就要額外支出300萬，以65歲退休到平均餘命85歲(健保估算數字)，只少20年，每年360萬，這還只是以100人申請為前提，還沒將其他縣市聽聞而至的邊際效應會有多少算進去。所以這每個月300萬勢必要依照申請者的財力、設籍年限來予以酌量適當補貼，否則會吃垮大同之家的預算甚至排擠其他局處的預算，育兒津貼亦然。回頭再看看設籍在馬祖的各軍公教、社會階層究竟有多少?回推的可能支出又會對現行社福政策增加多少額外支出，可行嗎?所以基於賦稅公平原則新設籍者一定要依照等比例支出補貼，否則會對連江縣府財政預算造成重大影響，如果版主有估算過這樣的可能支出會有多大影響，你的政策推廣就不會這麼天馬行空。