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主題: 東引國中小及附幼代理教師第1次甄選
作者: admin < > 發表時間: 2017-06-24
連江縣立東引國民中小學及附幼106學年度代理教師第1次甄選簡章

一、依據：
（一）教育人員任用條例暨施行細則。
（二）中小學兼任代課及代理教師聘任辦法。
（三）教師法。
（四）教育部訂頒公立高級中等以下學校教師甄選作業要點。
（五）高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法。
（六）依據連江縣政府106年6月21日府教學字第1060022817號函辦理。
二、甄選代理教師名額:
國中部（專任輔導代理教師）：正取1名、（備取1名），實缺代理，起聘日為開學日前三天起（或實際到職日）至次年七月二日或離職日止。
國小部（特教科-身障類代理教師）：正取1名、（備取1名），係預估缺須俟函報教育部同意，若不同意則不聘任，起聘日為開學日前三天起（或實際到職日）至次年七月二日或離職日止。。
幼兒園（一般科代理教師）代理教師：正取1名（備取1名），起聘日為開學日前三天起（或實際到職日）至次年七月二日或離職日止。
三、公告時間地點及方式：自起106年6月24日起至106年6月29日止登錄全國高級中等以下學校
教師選聘網（http://tsn.moe.edu.tw）及連江縣政府教育局網站（http://www.matsu.edu.tw）。
四、資格條件：
（一）基本條件：
1.具中華民國國籍之國民。（大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，須在臺灣地區設籍10年以上，
請檢附戶籍謄本查驗) 。
2.無教師法第14條第1項各款及「教育人員任用條例」第31條、第33條規定之情事者。
（二）資格條件：
具有各該教育階段、科(類)合格教師證書者。（已具有合格教師資格，尚無合格教師證，需繳
交切結書）。
（三）證明文件如有偽造或不實，縱因甄選後未能察覺而予錄取，一經查證屬實，錄取無效。
五、 報名方式及時間：
採親送、傳真及E-mail傳送報名(報名資料於報到甄選時繳交)，本校地址：連江縣東引鄉中柳村94號，傳真號碼：0836-77261，或於106年06月29日(星期四)下午16時前傳至以下信箱：a07180101@yahoo.com.tw，並請來電確認，電話：0836-77210#604陳先生。
六、報名手續：
（1）繳交證件：繳交報名表（請詳填各欄，貼上最近三個月內，一吋正面半身脫帽照片一張）、相關
證明文件。
（2）繳驗證件（各項證件正本、影印本各一份；正本驗訖即發還，影印本正反面一份存查）：國民身
分證、學歷證件、合格教師證、經歷證件。
（3）填繳切結書。
七、甄選時間及地點：106年6月30日（星期五）下午15：00 時於連江縣立東引國民中學會議室
（連江縣南竿鄉中柳村94號））
八、甄選方式：口試（每人至少 10分鐘）及試教（每人以10分鐘為限），順序以報名先後決定。
1.錄取總成績計算方式：口試佔總成績50％、試教佔總成績50％。
2.成績相同之處理：試教成績高者為優先錄取，再相同時以抽籤方式決定。
3.試教教材為該科目，另版本、範圍皆不限請自行擇訂。
九、錄取名單及成績順位名單公告：
　 (一)日期：106年6月30日（星期五）下午17時公告錄取名單。
(二)地點：連江縣政府教育局網站。
十、分發服務時間及地點：
經錄取之代理教師，請於106 年6月30日（星期五 ）下午18時前與連江縣立東引國中小學
人事室電話報到辦理相關等事宜。
十一、報到及聘用：
報到後經本校教評會審查通過後，由校長聘用，逾時報到以棄權論。
十二、附則
（一）本次甄選若因天候不可抗拒因素無法如期辦理，得經甄選委員會研商後，順延報名及甄選時間，並另行公告及上網（連江縣政府教育局網站）公告。
（二）複查成績請於民國106 年7 月 03 日（星期一）上午 09時至下午 17 時止，持身分證向連江縣立東引國民中小學人事室申請複查，
壹、 教育人員任用條例：
第三十一條具有左列情事之一者，不得為教育人員；其已任用者，應報請主管教育行政機關核准後，予以解聘或免職：
一、曾犯內亂、外患罪，經判決確定或通緝有案尚未結案者。
二、曾服公務，因貪污瀆職經判決確定或通緝有案尚未結案者。
三、依法停止任用，或受休職處分尚未期滿，或因案停止職務，其原因尚未消滅者。
四、褫奪公權尚未復權者。
五、受禁治產之宣告尚未撤銷者。
六、經醫師證明有精神病者。
七、行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實者。
第三十三條有痼疾不能任事，或曾服公務交代未清者，不得任用為教育人員。己屆應即退休年齡者，不得任用為專任教育人員。
貳、 教師法：第十四條第一項第一至八款：
一、受有期徒刑一年以上判決確定，未獲宣告緩刑者。
二、曾服公務，因貪污瀆職經判刑確定或通緝有案尚未結案者。
三、依法停止任用，或受休職處分尚未期滿，或因案停止職務，其原因尚未消滅者。
四、禠奪公權尚未復權者。
五、受禁治產之宣告，尚未撤銷者。
六、行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實者。
七、經合格醫師證明有精神病者。
八、教學不力或不能勝任工作，有具體事實或違反聘約情節重大者。

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