勞動部為協助應屆畢業青年就業或儲備職業能力，分別以「找工作有獎勵」及「練功夫有獎助」，推動各項措施，協助青年畢業生積極尋職及穩定就業。
為鼓勵雇主僱用青年，推動「安穩僱用計畫2.0」，只要經公立就業服務機構媒合推介就業，雇主可獲得僱用獎助最高3萬元，受僱用的青年勞工也可獲得就業獎勵津貼最高2萬元；又若青年失業6個月以上仍未能就業，「青年職得好評試辦計畫」將再給予更深化的服務內容，透過就業諮詢及尋職就業獎勵金3萬元，協助青年發展職涯。
而對於初入職場、想提升職場實力的應屆畢業青年朋友，勞動部也給予青年「練功夫有獎助」，包含推動「產業新尖兵計畫」，依據青年適性需求推介重點產業訓練課程，並促進訓用合一，最高補助訓練費用10萬元；同時為了讓青年安心參訓，搭配提供「學習獎勵金」最高9.6萬元，鼓勵待業青年考取證照、提升職能。
針對還在尋職中的青年，規劃推動「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」，鼓勵青年強化求職準備，協助青年在積極尋職的過程中減輕經濟壓力，每月提供1萬元尋職津貼；針對剛畢業的青年，推動「110年青年就業獎勵計畫」，鼓勵青年於9月底前衝就業，拿獎金(穩定就業3個月以上，可獲得就業獎勵最高3萬元)。
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署連江就業中心林寶霞主任表示:畢業青年各項求職補助計畫，都可以在「台灣就業通」進行線上申請，只要資格符合、完成申請，就有各項資源供求職者使用，強化應屆畢業生的競爭力與求職能力，協助青年融入職場。
連江就業中心服務專線:0836-23576
台灣就業通:https://www.taiwanjobs.gov.tw/home109/index.aspx
