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| 主題: 馬祖高中113年學務創新人員甄選簡章 | |
| 作者: LM < > | 發表時間: 2024-08-21 |
| 國立馬祖高級中學113年學務創新人員甄選簡章 一、依據： (一) 教育部國民及學前教育署推動高級中等學校學務創新人力要點。 (二) 國立及私立高級中等學校學務創新人員進用及管理要點． 二、招僱人員職稱、名額及僱用期限：學物創新人力2名，自應聘日起至113年12月31日 止。 (聘約屆滿後，如本校通過次年度經費預算補助、工作績效優異者，優先續聘） 三、甄選依下列資格及順序擇優錄取： (一) 具備教育部核發學務(含校安)培訓證書(未具備證書者，須於1年內完訓並取得資格證 明書)。 (二) 具備學務相關工作者佳。 (三) 大學或專科學校以上畢業者。 (四) 電腦文書處理能力佳。 (五) 主動認真負責態度、良好情緒特質、品行端正，且無不良紀錄及嗜好者。發現有教 育人員任用條例第三十一條第一項、第二項及第六項規定情事者，不得參加甄選。 如於錄取後發現者將取消其資格並解除契約。機關長官及其配偶及三親等以內血 親、姻親，不得在本機關任用，或任用為直接隸屬機關之長官。對於本機關各級長 官之配偶及三親等以內血親、姻親，在其主管單位應迴避任用． 四、薪水待遇：月薪 35,120 元 (錄取人員如係退休軍、公、教身分領取月退休金人員， 敘薪依各該人員適用之退休法令規定辦理)(勞健保自付部分由個人薪資扣 繳) 五、詳細報名資訊請參閱附件簡章資料． 如應考人無法於報名時提供近三個月警察刑事紀錄證明書，需於錄取報到時繳交，如未繳交應取消其錄取資格並由備取人員中依序遞補，但以補足本次甄選缺額為限。 附加PDF文件檔: matsu-859a46d88fb5473746e88fc6b4b412b4.pdf |
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