| 馬祖資訊網 » 站務區 » 刪文留置區 | http://www.matsu.idv.tw |
| 主題: 給馬祖X老闆的話 | |
| 作者: 胡定國 < > | 發表時間: 2010-09-15 |
| 今天3月初，我來到了馬祖並在一位X姓老闆下做景觀工程，在這半年裡在四鄉五島到處跑，做涼亭、做步道、做扶手，8月底時我離職了，在這半年裡我學了很多，看了很多，知道了很多，如今我回台灣了，先謝謝老闆你半年來的照顧。 勞動基準法第27條規定，雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付。 勞動基準法第79條規定，有下列行為之一者，處二千元以上二萬元以下罰鍰。 （預扣工資之禁止）雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。（罰則（四））違反第十三條、第十七條、第二十六條、第五十條、第五十一條或第五十五條第一項規定者，科三萬元以下罰金。 我不想多說什麼，當初說好的，老闆您也答應了，所以我先回台灣了，我可以接受老闆沒有錢托薪水，但我不能接受您不給薪水，當初說好的您會滙進我的帳戶，發薪日當初也是定於5~10日之間，如今現己十10幾號了，員工中也有人有領到薪水了，確不給我薪水，還說我想領薪水回馬祖領，我想問機票錢由老闆您處理嗎?我當日請假所造成的損失由老闆您處理嗎?如果答案是老闆您處理的話，我也可以配合，我只是一員小小員工，幾萬元的薪水對老闆您也許不算什麼，但確是我在烈日下所換來的，該我的還麻煩老闆您還給我吧，相信您也不想閙大，我也不想找麻煩，有空的話還請老闆上個網看一下勞工局的網業，了解一下，勞工應享有勞建保的保障，老闆您做到了嗎? 鬧大對大家都沒好處，話己至此，我只想拿回我的薪水就這麼簡單而己。 |
|
| 作者: 航立 < > | 發表時間: 2010-09-17 |
| 類似顧主積欠員工薪資的事件 ,在馬祖蠻平常的,就不知勞工局的長官對此有何看法? | |
| 作者: < > | 發表時間: 2010-09-17 |
| 經查此一勞資爭議案件本府尚未接獲受雇勞工書面請求,避免落入單方說法,無法確實釐清相關爭議,本案俟受雇勞工申請調解後依相關法令續辦 | |
| 作者: 想想 < > | 發表時間: 2010-09-18 |
| 不管是單方說法還是雙方說法，付出勞力工作就是要賺錢！ 老闆：有什麼理由不給錢？ 老闆：憑什麼要求要他回馬祖再給....是威脅還是恐嚇.... 有沒有給錢老闆心知肚明.....要當面算現金耶~要怎麼求證？ 如此僱傭關係想必是沒幫員工繳保險.....薪資給付方式，老闆不需要報稅嗎？ 勞工局的長官會有甚麼看法~~又不關他的事！又是不他沒領到錢！ 這個人都離開馬祖要怎麼查→他都說不要鬧大只要拿回他該拿的錢，回那什麼官腔官樣說他沒書面請求.... 有沒有給錢查就知道，難道老闆包的工程是檯面下交易，受雇員工資料是沒有登記？那不小心受傷誰負責？ 何來避免單方說法,老闆根本就沒開口說..... 等拿不到錢的人回到馬祖，然後再去申訴，再等兩造說法吻合，確定之間確實有勞資糾紛...那人家還要不要養家餬口.... 官樣回答：本案俟受雇勞工申請調解後依相關法令續辦~~我看要拿到錢.....做夢可以啦！ 回馬祖拿錢~~要帶朋友一起唷，免得錢沒拿到橫生枝節.... 可憐你在烈日下犧牲奉獻給馬祖~四鄉五島都有你的汗水付出.....馬祖卻給不了你公道~~真是抱歉！ 老闆~~該給人家就快給吧！有缺錢缺到一毛都給不出.....是工程單位沒給工程款？給各八千一萬分期付款也好...人家也是要吃飯生活！ |
|
| 作者: 東引真好 < > | 發表時間: 2010-09-18 |
| 你這位老闆的良心何在？馬祖一趟往返的時間及金錢暫不談，這位員工到了馬祖還有四鄉五島，要叫人如何去與你談？你有老闆的樣子，但是沒有老闆體恤下屬的心，更沒有同理心，你現在的作為，就是你走上滅絕之途。 | |
| 作者: 寒山鐘鼓 < > | 發表時間: 2010-09-18 |
| 這是公共議題嗎，怎麼會在這邊討論 | |
| 第1頁 (共1頁) | |