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主題: 民政處第1次甄選育嬰留停職務代理
作者: 小編 < > 發表時間: 2021-01-11
主旨:本府「110年度勞動部補助地方政府督促事業單位遵守勞動條件法令計畫」第1次甄選勞動條件檢查員育嬰留停職務代理1名。
依據:勞動部109年12月17日勞職授字第1090205669號函。
公告事項:
勞動部補助直轄市、縣市政府聘用檢查員資格,除應符合聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表所列比照分類職位公務人員第七職等或第八職等之專門知能條件外,並應符合下列條件之一:
國內公立或已立案之私立或經教育部承認之國外大學勞工、社會、法律或其他相關科系。(相關科系一覽表如附表)
曾修習勞工、社會、法律或其他相關科系之專業科目(含必修、核心選修)課程達二十學分以上者。(不得跨科系認定)
具備勞動條件檢查業務實務經驗,服務優良且經原服務機關出具證明者。
依據兩岸人民關係條例21條,大陸地區人民需設籍滿十年始得擔任公教或公營事業機構人員。
工作內容:
轄內勞動條件檢查事項:包含勞動基準法、性別工作平等法、勞工退休金條例、勞資爭議處理法(協助調查事實部分)等其他勞動條件相關法令。
勞動條件檢查後續配合事項:包括處分、訴願答辯、登錄陳報檢查結果、統計並提出專案檢查報告等。
其他事項:執行檢查案件須逐案填寫勞動條件檢查會談紀錄,並視需要製作勞動條件檢查業務談話紀錄等。
其他相關勞動條件檢查事宜及長官臨時交辦工作。
繳交證件:學歷證明文件、畢業證書影本、資格相關證明文件、男性須附退伍令或免役證明。
報名時間及地點:即日起至110年1月13日17時30分止(辦公時間),於連江縣政府民政處。
甄選時間及地點:
筆試:110年1月14日上午10時於連江縣政府民政處。
面試:110年1月14日上午11時於連江縣政府1樓貴賓室。
契約起訖日期:110年1月18日至110年7月2日,聘用育嬰留職停薪代理職務倘原申請人提前復職或代理原因消失,應即解除其代理不得以任何理由要求留用或救助。
甄選方式:公文書寫30%、電腦處理30%及口試40%。
錄取名額:正取1名,備取1名,備取人員於錄取人員生效日起6個月,遇相同職缺免經公開甄選優先遞補。
聯絡人及電話:連江縣政府民政處林先生0836-22381#6117。
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