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馬祖開講友善列印



張貼者
道德 
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發表時間 : 2011-01-07 22:30:09
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100年首例!違法任用?府會包庇、縣民買單、清廉執政? --閱讀人次 : 7197

今天看到馬祖日報社論談到--酒廠改善從基礎做起,我想試問:酒廠從戰地政務到縣營事業單位再到公營公司-如今是何人把制度搞成如此?之前聽到一則真的感到很扯的事,迄今不知處理的如何?地區唯一公營事業單位,改制為公營公司也已經十餘年了..既然從承辦員到公司管理主管連公司法條款都視而不見,更扯的事縣府主管機關配合違法背書?
依公司法規定:馬酒公司總經理出缺時,應由董事長選任適當人選向董事會提名,經出席董事追認通過後,作成會議記錄陳報縣府備查,並向經濟部辦理變更登記;據悉:該案經縣府主管機關准予備查後?惟卻遭經濟部退回理由為:委任總經理未依公司法第29條第三款之規定:股份有限公司應由董事會以董事過半數之出席,及出席董事過半數同意之決議行之。馬酒公司該會議未達法定人數,核與規定未合,其委任程序及會議決議事項未具效力(無效)退回;惟馬酒公司經理人於經濟部未核准仍延續支領薪俸,事後該案遭審計部查覺,要求馬酒公司追繳該經理人3個月薪俸;據消息稱:馬酒公司非但未追繳該經理人薪俸,還企圖修改公司內部人事管理規則以其他名意(大概採雙僱方式)圖利特定人,該案提送董事會討論時,遭稍有良知的董事以惟恐違法為由要求「擱置」,俟後該會議記錄是否遭創改不得而知?也許縣府主管機關一起配合解套?此案結果如何只有仰賴相關單位查證囉?清廉執政=口號棒???
此事件仍有以下幾點疑惑?相關單位應向縣民說明白講清楚吧!不要再讓縣民買單?
1.請問審計部既然馬酒公司其委任程序及會議決議事項未具效力,要求追繳該經理人3個月薪俸,那該經理人3個月內所核銷之公關應酬費、贈酒費、差旅費等等是否也應該一併辦理追繳?
2.請問縣府主管機關對於業管公營公司,遭審計部要求追繳該經理人3個月薪俸,延宕追繳近一年還企圖以修改公司內部人事管理規則以其他名意圖利特定人,期間承辦人、人事、會計是否構成稽延公務等違法情事?
3.調查局馬祖調查站您也應該動一下介入瞭解,該公司相關人員是否涉及違造文書或以不實之名義冒領公帑及利用職權圖利特定人取得不法之利益吧?
馬祖唯一產業如何將危機變成轉機!請相關單位拿出您的魄力全面改革!!鄉親期待各位的作為與解惑!!清廉加油!!!百年加油!!!
好冷好冷好冷好冷好冷好冷好冷好冷好冷好冷好冷好冷好冷



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honest 
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發表時間 : 2011-01-09 20:59:36
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地區唯一企業機構,又出狀況了,真的不可思議,我看檢調單位真的也應該深入好好查一下,依開版網友所說,既然未依法定程序就強著要作官,現在可好了追繳3個月薪俸大概也有30萬左右?再加上3個月期間核銷之公關應酬費、贈酒費、差旅費等等算算也有上百萬吧!對鄉親來說可不是小數目啊?真的好期待相關單位速將徹查結果向全體縣民說清楚?不要再讓縣資源白白流入特定人口袋?讓酒廠真正能成為馬祖之光,永續經營的金雞母,馬祖加油?


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小如 
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發表時間 : 2011-01-13 13:40:49
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冒汗如此執政欠揍 百姓的權利都沒有了嗎 無奈真是超瞎的流淚


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滄海一粒
三哥 
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來自 : 天上的雲朵
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發表時間 : 2011-01-13 22:47:10
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樓上大大:
個人以為馬祖絕對有人才可以將馬祖酒廠搞活,有權力的掌權者並沒有用心廣為甄選可用之才,小民很想知道去年酒廠業績翻了幾翻?記得酒廠去年第一季搞得很風光(馬祖日報也有刊登新聞)!馬祖酒廠後來為什麼都不敢公布經營績效呢?再這樣悶著搞下去,酒廠遲早要倒,這筆帳就記在掌權者的頭上,因為只有這樣掌權者才有壓力,大家的看法如何?



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靜竹寺 
新進會員 
靜竹寺

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發表時間 : 2011-01-17 15:59:03
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開版大大:
依我看您所提的幾點疑惑?年關將近中央相關單位審計部及調查局都忙著算年終獎金那有美國時間管你阿!還向縣民說明白勒???您就慢慢期待吧...至於連江縣政府更不用說了,其中的選票考量、親戚考量、助選考量等等…唉…一切自我感覺良好就好?其他的不回應、不理會、萬事ok啦!!!馬祖鄉親您們期待的夢又將失落了鬱卒鬱卒鬱卒生氣生氣生氣



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justicer 
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發表時間 : 2011-01-18 20:27:29
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道德兄:
閱讀完您此篇文章後,自己感觸良多,很敬佩您的正義感與勇氣,願意出面向眾多鄉親父老訴說此事,為人民監督政府、為社會公平發聲、為台灣的廉能政治努力。另外,你也看到本島引以為傲的馬祖酒場面臨危機、前景堪慮,而我本身對於司法知識略有涉獵,也從事司法工作,對於社會諸多不義之事也常忿忿不平,如今,在您拋磚引玉之下,不敢說能助上一臂之力,但願與您共討論之。

本人e-mail:realjusticer@hotmail.com

祝 事事順心
Happy new year



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劉增強 
中階會員 


來自 : 國之北彊
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發表時間 : 2011-01-18 22:04:35
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一、馬酒經理於99年12月31 日因個人生涯規劃退休。
二、陳經理98.4.16到職(馬酒董事會成員散居各離島,因當時馬祖氣候影響交通不便致董事會成員未能達到法定人數,經理聘用是否有任用上的瑕疵,審計單位自會審查,本案更說明馬祖廖化當先鋒,專業能力不足的悲哀)。
三、追繳陳經理三個月之薪資(98.4.16-98.7.16)當時執政者為陳雪生縣長
四、道德網友:100年首例!違法任用?府會包庇、 縣民買單、清廉執政? 以100年首例為標題,不把關鍵原由明敘,刻意誤導鄉親,有意讓楊縣長背違法任用之名,其心惡毒,一點都不道德。



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誠實是最好的對策
善哉 
初階會員 


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發表時間 : 2011-01-19 10:49:43
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劉增強 wrote:
一、馬酒經理於99年12月31 日因個人生涯規劃退休。
二、陳經理98.4.16到職(馬酒董事會成員散居各離島,因當時馬祖氣候影響交通不便致董事會成員未能達到法定人數,經理聘用是否有任用上的瑕疵,審計單位自會審查,本案更說明馬祖廖化當先鋒,專業能力不足的悲哀)。
三、追繳陳經理三個月之薪資(98.4.16-98.7.16)當時執政者為陳雪生縣長
四、道德網友:100年首例!違法任用?府會包庇、 縣民買單、清廉執政? 以100年首例為標題,不把關鍵原由明敘,刻意誤導鄉親,有意讓楊縣長背違法任用之名,其心惡毒,一點都不道德。

劉兄:您的法律素質應該要好好再增強哦?
依您的論述:第二點開版大大已經說明經濟部退回理由為:委任總經理未依公司法第29條第三款之規定:股份有限公司應由董事會以董事過半數之出席,及出席董事過半數同意之決議行之。馬酒公司該會議未達法定人數,核與規定未合,其委任程序及會議決議事項未具效力(無效)退回該案遭審計部查覺,要求馬酒公司追繳該經理人3個月薪俸!難道您老兄還認為這是合法合理的嗎?請問本案跟馬祖廖化有什麼關係啊!應該是您專業能力不足才悲哀吧!請不要污衊馬祖!!
另外依我看道德網友:只是將事情原委做論述及提出幾點疑惑,請相關單位查證並向縣民說明白講清楚;劉兄您為了護主把一切責任刻意作區分,對號入座,其「心態可議」!令人匪夷所思,您的見解真的令鄉親嘆為觀止啊!您就慢慢等 等久就是您的!馬祖加油!縣長加油!鄉親加油!新年愉快!加油加油加油加持加持加持



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劉增強 
中階會員 


來自 : 國之北彊
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發表時間 : 2011-01-19 16:01:39
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一、謝謝善哉網友的指教:在人生的旅途上、本人除了年齡以外,本活到老學到老。
二、馬酒的經理人任用案、100年連江縣政府編印的日曆上馬酒照片,未加警語等事件,公部門…長之輩長官們,因專業能力不足讓錯誤一再發生,凸顯地區人才不足…..。
三、暴料必須以誠信為基礎,否則如小英18%事件一樣另人惡心。
四、善哉網友:其「心態可議」!令人匪夷所思,您的見解真的令鄉親嘆為觀止啊!您就慢慢等 等久就是您的!善哉網友在表達以上論述時,在心態上一點都不善哉。要做到善哉境界建議還需多加修行。



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誠實是最好的對策
sniper 
高階會員 


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發表時間 : 2011-01-21 10:22:36
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善哉網友:

馬祖酒廠的督導上級機關為連江縣政府

該事件是在陳雪生任內、還是在楊綏生任內

請說清楚一點,才是負責任的言論自由。



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