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【記者曹重偉�南竿報導】本縣某商店雇主九月指派外勞顧店，遭連江專勤隊查獲，目前縣府已對雇主祭出新台幣三萬元重罰，以保障外勞應有權利，並維護本地勞工就業權益。民政局表示，本縣外勞看護工共計82人，其中疑似指派許可外工作高風險列管名單32人，疑似違規比例高達39%，地區雇主違反就業服務法與外籍勞工勞力剝削的問題非常值得重視。
本縣某店家於九月十五日當天，指派外籍看護工幫忙店裡生意，遭連江專勤隊查獲，此行為違反就業服務法57條第3款規定，縣府已對雇主祭出新台幣三萬元重罰，並函令限期改善。
根據民政局統計，一百年九月底止外勞人數統計共108人，其中社福類－家庭看護工82人，產業類－漁工26人，其中疑似指派許可外工作高風險列管名單32人，均為看護工，疑似違規比例高達39%，縣府民政局強調，外籍看護僅限於提供老年或重病者，必須之生活照料相關工作，並未開放隨意打工。
民政局表示，地區因為人口老化嚴重，看護人員確有不足，適當引進外國人力有其必要性，但僅限於提供老年或重病者，必須之生活照料相關工作，並未開放隨意打工。但近來已接獲不少電話檢舉，指稱某些雇主引進外籍看護工違法從事營利性工作，例如看店、搬貨、餐廳端菜洗碗、洗頭、整理民宿房間甚至修車等。外勞低薪從事許可外行業工作，嚴重破壞本地勞工就業權利，衝擊本縣基層勞力薪資水準。
大多數外籍朋友都是背負鉅額貸款，方能支付機票來我國賺錢，為了還款，有些人只好被迫忍受許多額外低薪工作，為避免衝擊本地就業機會，並預防外勞遭勞力剝削，民政局重申雇主不得指派外勞從事許可外工作，一經查獲將處以三萬元以上、十五萬元以下高額罰鍰，甚至廢止招募及聘僱許可，提醒鄉親切莫輕忽問題之嚴重性。
若民眾發現相關違法情事可向外勞中心檢舉，檢舉電話：0836-25022分機29，聯絡人劉先生。
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