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戀戀莒光友善列印



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蛇島特派員

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鄉長、秘書拚選舉,莒光鄉公所「螺絲」鬆掉/馬祖通訊週刊 --閱讀人次 : 3165

 (本刊訊)鄉長與秘書都參加選舉,鄉公所的「螺絲」會不會鬆掉?數字會說話,莒光鄉公所在柯玉官代理鄉長後,勵精圖治,環境衛生比賽從倒數第一進步到第二名,但最近,名次又跌落到第四,而且分數從甲等的80分以上滑落到乙等的70幾分,
成績退步得十分難看。

 據環保局提供的6次「各鄉環境衛生考核成績」顯示,從民國93年開始每季進行一次的評比,93年第一季的成績依序是東引鄉84.25、北竿鄉83.47、南竿鄉78.16、莒光鄉73.95,莒光敬陪末座。第二季的成績,依序是東引鄉、南竿鄉、北竿鄉、莒光鄉,莒光仍然以74.06殿後

 柯玉官於7月16日派代鄉長,上任後勵精圖治,並在秘書陳建光的輔佐下,鄉公所「鬆掉」的行政效率,上緊發條,環境衛生評比更是異軍突起、成績斐然,去年11月21日環保局發布的成績,東引鄉仍然以86.10的高分,蟬聯王座,但莒光鄉也大幅進步到83.79,榮獲亞軍,成績亮麗。而去年第四季的排名雖然掉到第三名,但成績更進步到85.65,柯玉官的聲望與風評,攀升到最高峰。

 但好景不長,今年第一季的成績退步到82.61,列名第三,只是小贏南竿鄉。今年7月31日馬祖日報公布的今年第二季成績,莒光鄉的環境衛生成績竟大幅退步到75.24,名列最後,成績與排名都回到原點。

 環保局長陳秀華表示,莒光鄉前半年由於多元就業停止,軍方舉行高裝檢等因素,成績才會退步。但據環保局提供的書面資料顯示,莒光鄉所列的很多缺點,都是由於行政效率欠佳所造成,鄉長與秘書都參選,沒有人扮黑臉,難怪很多莒光民眾認為鄉公所的「螺絲」,的確是鬆掉了



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花間草堂論世事.水岸雲樓讀文章∼鐵肩擔道義.辣手著文章
柯建輝 
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古人有云:「聞過則喜」。

不過個人比較好奇的是,環保成績墊後跟鄉長、秘書參選有什麼關係?
其他鄉的鄉長不選舉的嗎?

理論上不是應該要參選的候選人會比較擔心執政績效嗎?
這個命題的連結似乎太草率了點!

似乎把一切的問題都歸結到選舉上,
就可以忽略掉背後真正的因素。

原文記載:「據環保局提供的書面資料顯示,莒光鄉所列的很多缺點,都是由於行政效率欠佳所造成。」

尤其是上面這句話,沒有交待為什麼這些缺點是「行政效率不佳」所造成?是環保局的報告中這樣寫?還是????

數字會講話,評比成績好壞是常有的事,但歸究原因是,如果太泛政治化,並非鄉民之福。依個人淺見,如環保局所言,多元就業方案停止後,原本的清潔人力短缺應如何補助似乎才是問題的核心。



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由於馬祖通訊的新聞篇幅所限,環保局所列缺失,有關鄉公所行政部分,未能一一陳列,所謂鄉公所的行政缺失,諸如某某文件未呈給鄉長簽名、某某環保處理案件未追蹤等等,由於環保局提供的文件在馬祖,而筆者人在台灣,過兩天回馬祖後,會再上網一一陳列。(其實這份環保局公文,各鄉公所都有,也就是各鄉公所都知道自己的優缺點,也都知道其他鄉的優缺點)

另外,柯玉官挾行政資源選鄉長,有其參選之優勢與便利,但也需概括承受所有的鄉政缺失,以及接受民眾與媒體的檢驗與公評。(所謂「責任政治」就是有權就有責)



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柯建輝 
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發表時間 : 2005-08-15 19:21:09
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謝謝站長的提示。
所謂責任政治本來就是如此,
民選行政首長必須以其行政績效對鄉民負責。
而促進民選首長的責任績效的關鍵不正是公開選舉嗎?
也就是說
正因為有選舉制度的存在,所以才有促使民選首長努力施政的因素。
換言之,也就是因為行政首長背負選舉的壓力,
才有把鄉政做的更好的動力與壓力。


個人不解的是前篇文章的行筆,似乎否決了民主政治中責任政治的精義,
似乎認為因為行政首長參選,所以鄉政才做不好!

數字是客觀的,評分起起落落是正常的事情,
評分的基礎是否公平客觀是另一個值得討論的議題,但並非本文的核心。
所謂的公務評鑑的核心,並不是去比較誰第一、誰最後,而是找出問題,解決問題!
這似乎與誰參選不參選並沒有任何的關係。
如果用這個理由來解科釋所有的問題,
個人認為有點太簡化問題,同時也太過於泛政治化!

同時個人更認為,如果要扯上選舉的話,
應該是要來認真的討論,
如何解決鄉政上的困難,
挑戰者似乎更應該告訴所有的鄉民,
如果他是鄉長,他如何解決這個問題才是,
這才是民主政治、責任政治的核心,不是嗎?

對於站長提示的責任政治,個人深表贊同,
現任鄉長與過去的鄉長相比做的好不好,
與可能的挑戰者相比,誰可以做的更好,
每個人的角度不同,心中各有一把尺,答案也不盡相同。
不過如果鄉民若能以站長所提示「責任政治」來檢驗候選人經驗、能力與績效,將其做為選舉投票的依據,筆者深信這將是鄉民之福。



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這篇報導的標題是『鄉長和秘書都拚選舉,莒光鄉公所「螺絲」鬆掉』,如果只是鄉長參選,導致鄉公所行政率效退步,新聞性不夠,秘書也參選,沒人當黑臉,才是這篇報導的焦點所在。如果筆者是一位準備參選的鄉長,不會考慮晉用一名也要參選的秘書(雖然不可否認陳秘書的能力很強),其中道理,大家應該都懂。


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柯建輝 
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發表時間 : 2005-08-15 20:10:23
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  這個小弟就有點不太懂啦!
  依前述的報導文章中,明確的指出環保局長陳秀華表示,莒光鄉前半年由於多元就業停止,軍方舉行高裝檢等因素,成績才會退步。似乎已經很明確的指出成績退步的主因了,為何有跟某某人是否參選有關?文章中將責任歸於某某人參選,才造成成績退步。哪是否某某人不參選,成績就不會退步?
  再回過頭來看,鄉公所不是只有秘書、主任,更有業務主管的課長啊!依筆者淺見,似乎主管業務的課長更應該扮演這個黑臉的角色不是嗎?再說民主政治不是只有行政系統啊!業務主管還有縣政府,負責監督的還有鄉民代表會,更有善盡言責的媒體先進們與本站諸位先進。似乎並不乏人扮黑臉。人力與資源的短缺會不會是更主要的因素??
  綜上所述,筆者淺見認為,行政績效退步的確是個警訊,鄉長、秘書應該自我警剔,找出問題,解決問題,才是問題的核心。



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