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馬祖資訊網論壇 » 精華區 » 陳天興(大風)

陳天興(大風)友善列印



張貼者
大風 
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大風

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發表時間 : 2011-02-20 01:33:16
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馬祖縣政「顧問」何其多? --閱讀人次 : 9381

 
就職一周年的楊縣長,大手筆的聘請了高達110位之多的「顧問」,美其名可集思廣益,兼顧各方民意的普遍需求,以之促進施政品質的提昇與籌劃地區未來長遠的發展。這等的起心動意,絕然可以稱道。

然而,究其實際功能與效應,恐未如楊縣長近身的一干幕僚們所作業和設想的十分如意和完美。茲舉以下數點淺見,充為參酌。

一、中華民國總統府,現今所敦聘的資政有30人,國策顧問60人,共計90人;若要說比例原則,全台灣2300萬人之於90人與馬祖10000人之於110人,則明顯突兀了我們可是「夜郎自大」的膨風作態,實已達到令人「非議」之境,當不在話下。

二、顧問會議,頂其多每年召集一、二次(一、二天)。會議之時,110人的場合,難免眾說紛紜,各唱各調,莫衷一是;最後恐淪為與十多年前由中央政府特意設立納集國內外菁英知識份子於一堂的所謂的「國建會」一般,難有具體的成效出現,徒增無端困擾與是非,是而被譏之為年度例行的「大拜拜」,官民一體,吃喝玩樂一場,大夥散會。

三、又「顧問」之於縣議會表訂的開議期程中即問即答的監督和指正,或如「馬祖資訊網」等民間即時的「言論」反應與「建議」的表達,何者為重,何者有效,何者更能確真地反映了民瘼與需求所在?

四、顧問群110人,似乎廣羅了四方「英雄好漢」與「碩彥才俊」,或可謂咨爾多士,齊聚一堂。然細究其名單中人物,有多少位可以「當其名,充其位」讓馬祖老鄉們心悅誠服;就其過往對於地方上的實際關懷和實質貢獻有幾多,不無教人費猜疑?

五、吾人都期待楊縣長有別於前任陳縣長,能「認真務實,劍及履及」按部就班地實現「競選」時對全民許下的「諾言」;萬請不要臆想為「連任」失去初衷,而壞了那張清白的「治縣藍圖」,枉教當時挺您的熱情和血性的老鄉們失望…

小民之言,其心也真,其意也誠。但請楊縣長公餘之際,宜多獨自靜處冥想,立願要當「一任」果敢能斷的「好父母官」!



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陳天興
朱秀珍 
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發表時間 : 2011-02-20 10:33:12
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大風先生所言,深表讚同。
是否信任及能否採納建言,才是關鍵。
顧問不在多,有用,一位足矣!
若只為執行已決意志之背書,數多何用?
請勿將顧問聘任淪為公關工具,適得其反。
幕僚建議務求審慎,勿陷長官困於華而不實之迷思。



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朱秀珍
依弟 
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依弟

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發表時間 : 2011-02-20 10:56:45
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按照「比例原則」:

台灣機場數/台灣面積..........馬祖機場數/馬祖面積

總統府顧問數/台灣面積...........連江縣政顧問數/馬祖面積

連江縣政顧問群110人按照「比例原則」:不過份,一點都不過份



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成大可 
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發表時間 : 2011-02-20 11:47:15
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廉潔偉大卻是無作為?楊縣長是花瓶嗎?
廉潔的楊縣長形象全國第一
但是一年來的縣政表現上
乏善可陳啊
沒有作為啊

觀光慢吞吞
交通無進展
酒產業繼續酬庸
臺馬輪繼續慢跑
我們形象派的縣長
看來不是實力派
也許不是魄力派
一切幾乎以不變應萬變
政見紛紛無疾而終
自從快輪夢落空後
楊縣長冬眠了...嗎?

馬祖昨天慢半拍
馬祖今天還是慢慢等啊
等我們廉潔楊縣長復甦過來啊
只是不知是破繭而出?
還是金蟬脫殼?
我們慢慢等著吧

廉潔偉大的縣長是福還是禍
還是尾大不掉
我們拭目以待慢慢看吧

2011元宵節過後,見楊縣長個人舊官僚思維未改善,縣政推動也了無新意,搞了滿坑滿谷縣府顧問卻都是聊備一格,特地當頭棒喝一番,免得楊縣長自己穿著「國王的新衣」洋洋得意,別人哄堂大笑。
愛之深,責之切啊



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Hannibal.B 
資深會員 


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發表時間 : 2011-02-20 14:50:14
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大概建國100年,當今主政者是否為了想超越100這個象徵數字,把縣政顧問弄到110呢?
話說10多年前的主政者時常把學者專家們奉作上賓,名流顧問擁在身邊,難免過於自信,迷戀與堅持自己認定的理想,幾個身邊的驕縱核心習慣報喜不報憂,隱瞞了民情,結果與基層民心產生隔閡。
前一個主政者呢?完全不談理想,100%只顧現實。不同時機表現出來的強硬把持或妥協作風,完全都只是掌控政局的手段,心中除選舉,還是選舉,聘出來的縣政顧問都是派系鄉紳、退休老官,目的就是為了競選固樁與民情蒐查的功能。
看看馬祖當今主政者與前前任的思考模式者幾乎一模一樣,大風網友的言論,本人完全同意。先不談這些名流大老對馬祖實質功、過,對馬祖問題瞭解多少?110個大老的組合,每個人都想搶當領頭羊,非常有可能「一人一把號,各唱各調!」,到頭來說不定這次出席者的決議,被下一檔會議的人批判、推翻,結果莫衷一是,難以溝通和解決。
也有另一位網友說的好,「顧問不在多,有用,一位足矣!」的確有道理,看看華人社會最喜歡談論的「三國歷史」吧!官渡之戰前的袁紹,聲威浩大,名流雲集、高談闊論,供在那裡,十足是上流社會的代表,自認為天下大勢已定,表現出「務虛不務實」、「聽不進真話」作風,當真正遇到緊急情勢,這些一個個紙上談兵的貴賓,相互掣肘,結果完全成不了大事。這就是所謂「十大名流,使袁紹從有變無;一大謀臣,讓劉備從無到有!」
那執政需要什麼?那當然是幹練之才與施政績效。看看一年多的新政府表現,印象中主政者高度熱衷與執著於拼自己的夢想,對有利於民的公共政策缺乏全面性督促,許多單位主管汲汲營營、戀棧職位,卻沒有肩膀,敷衍怕事、不願突破,整體上除了清廉之外,沒比前主政者8年亂象好太多,政務一樣裹足不前,說法永遠比作法多,看不到具體成績。



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飛鳥 
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發表時間 : 2011-02-20 16:23:03
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這是一則有名的網路笑話,希望能搏君一笑:

一個新到職的財務顧問收到公司幫他印好的新名片,
氣急敗壞的打電話到公司抗議:「我名片上的職稱怎麼印成了『專業顧門』,
少了一個口,請更正之後再寄給我!」
幾天之後,他收到更正後的名 片,職務頭銜印著:「專業顧門口」!


馬祖擁有110位專業顧門口,真是建國百年一大盛事呀!



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依弟 
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依弟

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發表時間 : 2011-02-20 19:31:25
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依弟 wrote:
如果:
動員相關人員,全部「公假」上船!
1.人數漂亮.
2.皆大歡喜!
3.沒人批評,功德圓滿!
4.俗云:「不患寡,而患不均」...........今云:「不患滿載,而患不均」.
5.下次該記取教訓!動員相關人員,全部「公假」上船!

我建議縣政顧問至少要聘116位!
還好縣長已經聘了110位!
否則這110位也來此發言!豈不熱鬧!
對了!縣長只要把樓上五位聘足,此地就僅存「依弟」發言囉!



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成大可 
資深會員 


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發表時間 : 2011-02-20 20:13:34
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依弟吾兄
土生土長馬祖血緣
如果楊縣長能禮賢下士
請求閣下任越南總顧門口
湊足111好數字 就大吉大利了
依弟見過世面
愛鄉
恰如其分
護土
恰到好處
真正捨我其誰呢

本人向來是顧門口門外漢
笨口拙舌又愛大鳴大放
講真話惹是生非

不像這110為賢達名士能為楊縣長錦上添花捧上雲霄歡聲雷動
若再加上依弟吾兄獲聘為顧門口
111位顧門口聲勢浩大了
馬祖楊縣長就更加揚眉吐氣了
呵呵



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陳清枝 
榮譽會員 


來自 : 台灣宜蘭
註冊 : 2005-06-20
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發表時間 : 2011-02-20 22:03:34
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忝為縣政顧問一員
我有話要說

因緣於35年前
民國65年在馬祖南竿服役
以及95年因清水濕地
讓我重回馬祖!

這次意外被聘為縣政顧問
雖經幾次推辭
但有感於楊縣長有心馬祖發展及建設
如果能助其一臂之力
我願全心全力支持!

同我一起被聘為縣政顧問的
楊偉文醫師陳木城校長我的好友
我們都有共同想法!
希望未來如果馬祖
在教育環保觀光上
需要我們的付出
定會盡全心力
與馬祖鄉親一起打拼!

我們不會只為兩瓶馬祖老酒和一二餐飯
做一個顧而不問的縣政顧問
楊縣長若有施政違背民意
我們會不客氣指出
若是對馬祖有益的作為
定會全力支持!

陳定南在宜蘭
一個羅東運動公園花了十年才完成
冬山河武荖坑都經過三任縣長十多年的努力
才稍有成就
任何理想絕非一蹴可成
需要時間
需要眾志成城團結的心
更需要給縣政府時間和支持

如果各位對縣政顧問有任何建議和意見
我們都願意虛心接受
更希望來日能與各位一起
為馬祖美麗的未來
共同努力!

雖然新年元宵已過
仍在此 祝賀 馬祖所有鄉親
新的一年
平安 健康 快樂!



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陳清枝
桑田恰克 
資深會員 


註冊 : 2010-10-02
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發表時間 : 2011-02-20 23:13:18
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官場,算{社會的染缸}之一..........
大到總統,小到鄉長.......
時常容易受到下面部屬的唯唯諾諾圍繞.......
聽不見刺耳的聲音.......
這就是大家常說.......
官場非常需要有像{魏徵}這類防腐劑.......
因為有些部屬心裡面想.......
已經換過太多上司,夠{老資格}了.......
誰當老闆都一樣....
完成多少事,不重要.......
反正當面不得罪上級.......
如果討好新上司就有效.......
就再用以前用過的方法巴結.........
公家事情,做的再差,再爛.......
總可以混的過去.......
上頭有壓力下來.......
就稍微做一下.......
沒上級催促.......
就過一天算一天.......
有時間壓力....
到時候再交差....
不做事,不突破....
最好的擋箭牌就是{依法行政,於法無據}....
至於,各種政府單位的顧問呢????
反正其中有個人一被捧......
就會拉在一起的人馬進來.....
就像辦一個俱樂部.....
組織越來越大.....
成為尾大不掉的怪現象.....



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