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我對年金議題的看法,兼答我為何不支持93遊行 --閱讀人次 : 8627 二十年前,一個朋友問我是否有規劃退休後的養老金,我馬上回答政府的公教退休金還不錯,我不太擔心退休後的養老生活。
十三年前進入教師組織,歷年來看到組織所提供的退撫資料及監理報告,屢屢警示未來的退休生涯似乎並不是那麼的保險。從全教會以及全教總的退撫基金會議與研習中,常常讓自己怵目驚心,退休生涯的資金還真的要靠自己去規劃、安排。
這幾年來全國教師工會總聯合會投入退撫議題的努力不可謂不多,全教總101年便經由會員代表大會決議:主張另立新基金,並將這一代基金封存處理,該補繳的由領到退休金的勞方(公教人員)與其原雇主(政府機關)依比例補繳,還有不足的部份,則由20年來拿走百分之百管理權的中央政府分年補足。決非全教產所批評「羅德水、吳忠泰、張旭政、劉欽旭,全教總之流」所擅自決定的。面對競爭工會的抹黑及謾罵,請大家冷靜的想想,怎麼樣的年金改革方案才能顧及各個世代的需求,他們主張「多繳、少領、延退、不溯及既往」,老師們可以接受嗎?年輕的公教人員可以接受嗎?
年金改革關係到各個世代教師夥伴、公務人員夥伴的退休生活,然而因為大家的不同背景,年金制度有其複雜性。做為一個負責任的教師組織,全教總透過座談對話、學術研討、民主程序,提出一套顧及世代正義的改革方案。「讓年輕人不白繳、中年人領得到、已退者領得久」,這是我們的基本主張。
年金的缺口大家有目共睹,而年金改革是必定要走的路。年金的改革不該獨厚於哪個世代,不可能人人滿意,難免有人各執己見而有歧見。但是以客觀的角度來看,年金的永續發展才是最終目標,否則難以安定教師以及公務人員們惶惶不安之心。全教總所提「讓年輕人不白繳、中年人領得到、已退者領得久」的明確、有理的方案遠優於公務人員協會李來希以及全教產「多繳、少領、延退、不溯及既往」空泛的訴求。
我自己也已算是進入教育現場的老人了,如果退休給付不變,可能還可以領到幾年的退撫金,但是我很擔心到底可以領到幾年?我更佩服吳忠泰、劉欽旭之流,已經退休的人,念念不忘的還是考慮讓「年輕人不白繳、中生代領得到、退休者領得久」,目前全教總主事者多半與我的年紀相當,都是已經屆臨退休者,感謝他們的努力,僅代表連江縣的老師們感謝全教總。
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這次93的大遊行,強調的本來就是「反污名、要尊嚴」,雖然現在的軍公教人員退休方案,對政府來說,也許是個負擔,但正如二十年前的你,之所以不需要規劃退休後的養老金,不需要擔心退休後的養老生活。因為當你就業時,你的「雇主」所給你的退休方案,讓你不需要這樣的煩惱,而這樣的退休方案,是你的「雇主」在當時一連串的背景因素及各種經濟評估後所得到的結果;如今當你屆臨退休或已退休時,你的「雇主」因為不想再執行之前答應的退休方案,因此藉由誣賴你是「小偷、乞丐」等各種不勞而獲的職業,來降低你的退休所得,在這樣的時候,你竟然還鼓吹大家不要出來抗議,難道你進入現在的職場,就是為了當「小偷」?或是「乞丐」?
也許現在「軍、公、教」的退休方案,對現在的台灣來說,看起來是偏高!但「經濟」決不是大多數「軍、公、教」的專長,如果「雇主」認為付出太多,應該降低「軍、公、教」的福利,讓將來要進入職場的「年輕人」們,選擇是否要進入這樣的職場,而不是一昧的抹殺,之前「軍、公、教」們的付出,甚至誣賴「軍、公、教」們是「小偷、乞丐」,來企圖拋棄當時的承諾!台灣是個「法治」的國家,連各政務官、立委們要領18趴,都知道立個法來爽爽領,喔,目前他們沒打算修這個法,台灣這個雇主想要砍「軍、公、教」的福利,可以就這樣草率的,隨隨便便成立個委員會,並藉由誣蔑的伎倆,就全面否認嗎?以上是我參加此次93大遊行的理由。感謝大家不嫌棄的看完。
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大家都說為了馬祖好 大家真的都為馬祖好嗎 一個人孤獨的在馬祖生活 也看著馬祖發生的許多故事
從國民黨政府到民進黨政府,對於年金議題的處理,都只能說無能與無恥。相關批判的理由,網路上也很多,不再贅述。
從95年實施18%改革方案設所得替代率,但因計入專業加給與職務加給,引來「肥大官,瘦小吏」爭議。全教會就出面公開反對,理事長吳忠泰在考試院外絕食抗議。
102年官方提出修法草案,讓現職人員多繳、政府少繳;高中以上實施90制、幼兒園及國中小教師採85制,另搭配展期年金及減額年金;調整退休金計算基準,改為「最後在職(10-15)年平均本薪」,讓實質少領。全教總在102.5.25 「打爛案、救改革」,號召5萬教師凱道怒吼,要求導正年金改革,終使政府的年金爛改革停止。
事實上,全教總以及全教會在99年以及101年,就已經陸續辦理相關討論和會議,投入年金問題。全教總會員代表大會早就決議(101.09.22) 以105年為界,另立基金,不相流用,仍維持確定給付制,但收支須平衡,費率一步到位,未來分段給付。要求過去20年的給付責任不應打折,但潛藏不足應由已退人員和未來退休人員及其雇主共同補繳,費率、費用以104年費率及在職同薪級為準,有一年新年資者,補繳一年,若補繳後仍不足支付,依法由國家付最後支付責任。
年金的存續,最大的隱憂在於錢的不夠,我們可以要求政府有義務將錢補足,但是當勞退、軍退、公退、教退全部出問題時,政府拿什麼東西來救呢?我們回頭檢視83、84年退撫改革時,可以發現當初的制度設計,就已經註定是破產了。所以我們要求過去20年的給付責任不應打折,但潛藏不足應由已退人員和未來退休人員及其雇主共同補繳,若補繳後仍不足支付,依法由國家付最後支付責任。
個人為何不支持93遊行,並非棄已經退休的師長於不顧,退撫年金必須要能夠長久,才能夠給大家一個更好的未來,除了已經退休者,也需要考慮年輕者。全教總念茲在茲的是「讓已退的領得久,資深的領得到,年輕的不白繳」這樣的願景,正是大型組織面對各世代的周延思考。
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名詞解釋:
全國教師工會總聯合會(簡稱全教總):由全國教師會在教師可以籌組工會後成立,在馬祖地區,是由連江縣教師職業工會代表馬祖大多數的老師加入。
全國教師會(簡稱全教會):
全國教育產業總工會(簡稱全教產): 在馬祖地區,有馬祖高中部分老師參加全國高中教育產業公會再轉加入。
「全教產」中的主力分子「全國高級中等學校教育產業工會」理事長黃耀南,及「桃園市教育產業工會」彭如玉、「高雄市教育產業工會」劉亞平本都是「全教總」的成員(以上三人我在全國教師會時代也有很多的接觸),出走之後,結合成「全教產」,與「全教總」有著激烈的爭取群眾與會員工會的關係;導致在年金議題上的必須拋出與全教總不相同的角力,使軍公教中,最具動員力的教師族群,呈現分裂的狀態。
年金會議還沒開始,全教產就和多數委員為敵,人數最多的勞工年金都還沒開始討論,就四處激怒,聚焦軍公教,等到被指教了,就說老師被汙名。過去一段時間老師當然有被誤解,但是這次恐怕是被刻意操作!
說是93遊行要談改革、反汙名,但遊行後有化解社會誤解嗎?還沒看到這個叫做「全教產」的組織發表怎麼看評論界一片負評,怎麼對參加群眾交代遊行被政黨化了,卻是十萬火急的告訴老師如何加入這個叫做「全教產」的組織。
仔細看過監督聯盟的代表上電視節目嗎?他們被稱為「李來希們」。聯盟召集人黃耀南被媒體報導支持補繳,過去也在支持補繳的多次相關會議中從沒反對,上了電視說是他被汙名。這個聯盟的另一個代表劉亞平,說補繳是背骨,劉亞平,你這是在背骨自己的聯盟召集人嗎?還沒了,更好笑的是,李來希在電視節目上公開說現職的要晚退、多繳、少領,這個叫做「全教產」的組織卻說他們不是這樣,這到底是在聯盟什麼?!
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監督年金改革聯盟反對「多繳少領延後退」,在這的大方向上,與勞工團體歷來對勞保年金的訴求,並無二致;如同聯盟強調的,勞工爭權益,天經地義,軍公教是國家的受雇者,退休的待遇,是雇主的承諾。不過,在「信賴保護」原則下,對全教產理事長黃耀南來說,仍不是沒有調整的空間,他認為,現有已經法制化的東西,不應該再動,至於沒有法制化的部份,則可以調整。
目前已經法制化的,是「公教退撫的退休金」,以及「公保年金」兩個部份,至於被稱為「退休軍公教年終獎金」的「年終慰問金」和「公保優惠存款」,也就是「18%」,沒有完成法制化,黃耀南認為可以檢討,甚至,「全教總」所主張的「補提撥」,黃耀南也不反對。
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「年金問題」大夥都有情緒,都有自己的利益觀點,是可以理解的。
在小英政府還沒有提出改革方案,「全教產」也沒有方案之際,就藉「反污名、要尊嚴」的口號,帶群眾上街,上街群眾情緒或許得到了安慰。
但93遊行之後呢?我們看到各媒體的報導,我們不禁要問,社會有更了解我們嗎?老師留下什麼樣的形象?執政當局的回應又是如何?帶著老師「反污名、要尊嚴」的一個遊行幾乎看不到老師的意見?政治人物來收割成果,你認同我們老師和這一群人要綁在一起嗎?
看到這些現象,沒有絲毫動怒是騙人的,但這就是我們老師的單純,以為有人帶我們上街出氣,就認為是對的,挾帶著「要團結,不要讓人看小了!」的複雜情緒,出口氣再說!忽視目的、不見問題,同溫層是最易取暖的,「嗆聲」文化似乎掩沒理性思緒,但我們真的是如此嗎?
教師組織捍衛教師權益是使命,為會員服務、提供資訊、爭取會員最佳利益是存在的價值。多元社會不同的思維觀點,自由結社有不同形態的的教師組織,是自然的。工會組織的發展應是盡心盡力的提供會員服務、精進會員教育專業、為會員權益把關,建構組織的政策及形象,爭取更多教師認同,一同為教育努力。
但是,可惜的是我們看到有一組織,以汙衊、栽贓「全教總」為組織發展,以批判「全教總」是非為組織任務,這真的是教師組織嗎?
我們的尊嚴來自教育堅持、教學專業;我們的社會形象來自群體、組織形象。但是……
高雄教育產業總工會理事長劉亞平說,台灣社會這麼亂,拿軍公教開刀的電視名嘴們不是黑心就是智障;
「全教產」副理事長劉亞平的發言,你我能認同嗎?
若打著「反污名、要尊嚴」的口號上街,發言時卻是一直汙衊別人,往別人臉上丟泥巴,有為教師爭到尊嚴嗎?還是「適得其反」?相信您我都相當清楚。
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全教總退出年改會,下一步是……
當您今天看到「全教總」退出年金改革委員會(年改會)時,不知您心中浮出的是甚麼?
老實說年改會至今已召開11次,除了提供一些資料的功能外,真的對年金問題太少有焦點論談,甚至淪為作秀的場所,從場內演到場外,理性的聲音總是被吵雜火爆的效果掩沒;理性的訴求總是被扭曲為配合演出,「嗆聲」才是對抗威權最有力的作為,因為有一些人總是喜歡看戲。
退出年改會全教總如何表達我們的聲音?相信是很多人的問號。若我們知道年改會只是年金改革過程的一個「諮詢性委員會」,並非是最終點,擔憂大概就會削弱大半。
當然還是有人認為我們應該留在委員會中爭取權益才是,但是以目前態勢看來,這個委員會想要好好開會,聚焦問題的可能性愈來愈小,因為接下來實質方案討論,衝突會更大。
吵雜的會議是得不到好品質的結論,更何況這結論非終點,因為終點在立法院。
按照目前既定的改革程序是:年改會完成會議後→召開北中南東分區擴大會議→召開年金改革國是會議→結論作為年金改革修法的依據。修法草案將循行政院、考試院行政程序,送請立法院審議(106.05.19前,目前宣稱日期)。
因此,我們將於年改會外監督方案的合理性,並在分區座談時強力訴求我們的主張與社會對話,並會結合其他團體要求「國是會議」應討論各團體所提之具體方案,同時將開始遊說立委,爭取立委認同本會方案。
如果大夥印象深刻,102年馬版不合理的年金改革方案,就是擋在立法院。
年金改革關乎每位已退、未退公、教師、勞、軍的權益,是一場挑戰,也是一場不可輕忽的硬戰,但全國教師工會總聯合會(全教總)從不怯戰,也從不盲戰。但如何讓我們真心想改革年金財務狀況的建議,被每位老師理解;訴求退撫基金永續互助的理念,讓所有受惠者了解,各位扮演著重要的角色。
最後,再次提醒,對於年金改革議題,各校老師若認為有必要到校說明(20分鐘-2小時均可),請通知本會,認清年金核心問題,理解年金應如何改,年金才能永續,是你我共同的權益與責任。
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如果退撫基金不會破產, 為什麼我們要多繳、少領、延退呢(3)?
少子化並不會導致破產 !
繳錢人數變少並不會導致破產 !
1、投資效益:根據103年度軍公教退撫基金的統計年表,收支部分共短絀33億。但因投資收益達335億,因此基金期末仍有302億的進帳。
2、複利效益:每個人退休前都將自己的退休金存夠了( 自己交的和政府交的 ), 都沒有領到別人交的錢 ! 所以交錢的人變少, 基金還是不會破產 !
說明:以年息8%計息
你和政府第1年交的41808, 第29年變389807,
你和政府第2年交的43085, 第29年變370927,
你和政府第3年交的44362, 第29年變352651,
你和政府第4年交的45638, 第29年變334990,
你和政府第5年交的46925, 第29年變318040,
你和政府第6年交的48835, 第29年變305619,
你和政府第7年交的55831, 第29年變322624,
你和政府第8年交的57943, 第29年變309167,
你和政府第9年交的66879, 第29年變329499,
你和政府第10年交的76296, 第29年變347087,
你和政府第11年交的87638, 第29年變368129,
你和政府第12年交的90518, 第29年變351087
你和政府第13年交的93398, 第29年變334495;
你和政府第14年交的96278, 第29年變318383;
你和政府第15年交的99158, 第29年變302777
你和政府第16年交的102024, 第29年變287653;
你和政府第17年交的104904, 第29年變273105;
你和政府第18年交的112579, 第29年變270625
你和政府第19年交的116410, 第29年變258388;
你和政府第20年交的120254, 第29年變246464;
你和政府第21年交的124085, 第29年變234825;
你和政府第22年交的127930, 第29年變223547
你和政府第23年交的131760, 第29年變212595;
你和政府第24年交的135590, 第29年變202008;
你和政府第25年交的135590, 第29年變186526
你和政府第26年交的135590, 第29年變172231;
你和政府第27年交的135590, 第29年變159031
你和政府第28年交的135590, 第29年變146843
在你50歲, 教28年後要退休時, 你和政府交的錢共變成7929123,
你月退休金52730, 每年領632760,
51歲時領走632760, 餘7296363, 年息8%變成7901957
52歲時領走632760, 餘7269197, 年息8%變成7872536
53歲時領走632760, 餘7239776, 年息8%變成7840673
54歲時領走632760, 餘7207913, 年息8%變成7806166
55歲時領走632760, 餘7173406, 年息8%變成7768795
56歲時領走632760, 餘7136035, 年息8%變成7728322
57歲時領走632760, 餘7095562, 年息8%變成7684490
58歲時領走632760, 餘7051730, 年息8%變成7637020
59歲時領走632760, 餘7004260, 年息8%變成7585610
60歲時領走632760, 餘6952850, 年息8%變成7529933
61歲時領走632760, 餘6897173, 年息8%變成7469634
62歲時領走632760, 餘6836874, 年息8%變成7404331
63歲時領走632760, 餘6771571, 年息8%變成7333608
64歲時領走632760, 餘6700848, 年息8%變成7257015
65歲時領走632760, 餘6624255, 年息8%變成7174064
66歲時領走632760, 餘6541304, 年息8%變成7084229
67歲時領走632760, 餘6451469, 年息8%變成6986937
68歲時領走632760, 餘6354177, 年息8%變成6881570
69歲時領走632760, 餘6248810, 年息8%變成6767458
70歲時領走632760, 餘6134698, 年息8%變成6643874
71歲時領走632760, 餘6011114, 年息8%變成6510033
72歲時領走632760, 餘5877273, 年息8%變成6365083
73歲時領走632760, 餘5732323, 年息8%變成6208102
74歲時領走632760, 餘5575342, 年息8%變成6038092
75歲時領走632760, 餘5405332, 年息8%變成5853971
76歲時領走632760, 餘5221211, 年息8%變成5654568
77歲時領走632760, 餘5021808, 年息8%變成5438615
78歲時領走632760, 餘4805855, 年息8%變成5204738
79歲時領走632760, 餘4571978, 年息8%變成4951449
80歲時領走632760, 餘4318689, 年息8%變成4677138
81歲時領走632760, 餘4044378, 年息8%變成4380059
82歲時領走632760, 餘3747299, 年息8%變成4058322
83歲時領走632760, 餘3425562, 年息8%變成3709881
84歲時領走632760, 餘3077121, 年息8%變成3332520
85歲時領走632760, 餘2699760, 年息8%變成2923838
86歲時領走632760, 餘2291078, 年息8%變成2481236
87歲時領走632760, 餘1848476, 年息8%變成2001898
88歲時領走632760, 餘1369138, 年息8%變成1482775
89歲時領走632760, 餘287805, 年息8%變成311692
50歲退休的人可以領到89歲餘311692元。
如果55歲退休的話,可以領到一百多歲!
說明:
退休基金之所以存在,主要是透過時間的複利效應,經由長期的投資複利效應獲得巨幅成長,以支應未來退休時逐年領取所需。
複利的效應有多大呢?
原存入金額以10,000元,年息8%, 以年計息( 一年計算一次利息 )為100626元. 仍是年息8%, 以月計息( 一個月計算一次利息 )為109357元 。
收益率 30年後數額 成長倍數
8% 109,357.30 10.9倍
9% 147,305.76 14.7倍
10% 198,373.99 19.8倍
11% 267,080.77 26.7倍
12% 359,496.41 35.9倍
13% 483,770.88 48.3倍
14% 650,846.60 65.0倍
15% 855,409.92 85.5倍
請問學數學的你,以上的計算對嗎?如果正確的話,我們的退休金就完全只使用到自己繳交的錢,如果不夠用,一定是被政府挪用,所以向政府要求,拿回自己的錢,卻被打壓,被汙名化,甚至要求我們少領自己的錢,請問天下有這樣的道理嗎?
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大家都說為了馬祖好 大家真的都為馬祖好嗎 一個人孤獨的在馬祖生活 也看著馬祖發生的許多故事
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