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副廠長,廢了吧! --閱讀人次 : 10178 二個女人的戰爭?不,是權力不對等的服從。
水費未公告逕自上網乙節,口頭告誡,好好想想能為水廠做什麼;對廠長個人的毀謗,保留法律追訴權。
再度審視本人水費未公告文章,觸犯公務員服務法?何來對廠長個人毀謗?可受公評之事,要追訴怎樣的法律責任?不解。
女中豪傑一句「沒得商量」,果斷行使廠長權力。副廠長只有一張辦公桌,沒有任何業務、無需參加任何會議,只要上下班正常簽到退,辦公室及休息室收回,改為公共空間及女生廁所。對副廠長尚且如此,遑論對同仁的態度,無怪乎多年來水廠只能是一言堂了。
水廠是私人企業?我領的明明是公家的薪水啊!廠長經常勉勵同仁的話語,我們要對得起自己的薪水,卻讓副廠長如此輕鬆,只領薪水不做事,對得起納稅人?廠長果真可以為所欲為、無限擴權、依情緒行使權力?
本人多次在廠務會議要求依分層負責明細表行政未果,轉而循縣長信箱途徑,人事處竟引用已停止適用的法令,應由機關本權責辦理。既然專業判斷如此,副廠長極力爭取業務未果,只能依廠長指示,利用上班時間好好想想能為水廠做什麼,有更多時間以外來人角度總體檢水廠,就從陸續公布縣長信箱回覆本人內容開始吧!
廠長情緒性行使權力,遇上副廠長白目性格與莫名的正義感,挺有溫度的衝擊產生的火花,各打50大板,辛苦同仁了!

朱秀珍





我們這社會 缺的是解決問題的人
會提出問題的人太多了
還需要你一個水廠副廠長在此公開提出水廠的問題?
花時間寫那麼多
還不如好好想想 怎樣在不違法的情況下 解決問題
這才對得起你的職位 對得起你領的薪水






委小寶
你的立論基準已然有誤。
這個社會一直都是在"解決""提出問題的人"。
之前也有年輕公務員貼文,有聲音,晚上家族長輩會收到電話,叫你兒子女兒不要那麼硬啦!
遇到社會議題,家族會下封口令,不准公開寫文章評論,連私人臉書都不準。
提交通困境的問題,即便貴為校長也是會被關切刪文。
總之就是要解決提出問題的人到"沒有聲音"才算合格!
這才是真正血淋淋的現況。有多少人承受了這些後,還能有熱情與正義?醬缸文化不打破,何以論解決問題?






蘇先生 你引用這句話 這個社會一直都是在"解決""提出問題的人"
來說我立論基準錯誤
但是我說的是 這社會缺的是 解決問題的人耶 你這是幹嘛 刷存在感喔
還是你年紀輕輕就老花眼了嗎
若是在網上 發文能解決的問題的話 還需要這位副廠長發這麼多篇嗎
在公務單位打滾那麼多年 都幹到副廠長 難道還不知道該怎麼做才有助解決問題嗎
發這麼多篇 除了模糊焦點.引發新問題外
對於這位副廠長原本關切水費調漲問題 有任何助益嗎

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