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可門 
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發表時間 : 2014-05-19 17:19:26
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如此自訂的績效奬金發放方式對基層員工公平嗎? --閱讀人次 : 4327

基層員工薪資僅2萬多，經理級薪資高達十萬，薪水高也就算了，領績效奬金還不手軟!董事長總經理再領總績效奬金2%，經理領1.5%不等的自肥方案。給員工的感覺：好肉當官先吃，剩下骨頭給員工分食而已!各位看官，如此發放方式，對在第一線兢兢業業生產的基層員工公平嗎?


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古柏 
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發表時間 : 2014-05-19 19:36:05
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酒廠空降4隻肥貓
兩隻大肥貓月薪近8萬
兩隻小肥貓月薪3萬多
里里叩叩的加班費出差費獎金
大肥貓年薪百萬
小肥貓年薪也50萬

4隻肥貓每年吸走300萬
酒廠不只是金雞母,還是大金庫


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咪咪 
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來自 : 南竿
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發表時間 : 2014-05-20 01:29:30
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<基層員工薪資僅2萬多，經理級薪資高達十萬.
董事長總經理再領總績效奬金2%，經理領1.5%不等>
由此推算:<基層員工薪資僅2萬多>只分到(零懶趴)<0.6%>
錯錯錯應該是連你懶趴<0.6%>都沒ㄉ分....0.5%-0.4%-0.3%
你們可要好好ㄉ抱住大人們ㄉ大腿<要好好ㄉ捧住依ㄟ懶趴<0.6%>
可苦ㄌ你們ㄍ位ㄌ.哈!哈!哈!


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可門 
初階會員 


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發表時間 : 2014-05-20 06:14:56
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這就是上位者口口聲聲說如何如何照顧員工，聽起來真是莫大的諷刺!當初績效奬金核定是八百多萬，為什麼只公布六百多萬?這兩百多萬又到哪裡去了?不該說清楚，講明白嗎?


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洪十一 
高階會員 

洪十一

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發表時間 : 2014-05-21 18:49:09
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三萬也叫肥貓？
路上隨隨便便一個志願役阿兵哥也超過三萬
隨便一個局處雇員也不止這個價錢
眼光太短淺


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陳彼得 
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發表時間 : 2014-05-22 13:06:09
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才二萬多就別做了.有骨氣些,找個高薪的來做,薪水自己賺,何必靠別人施捨呢


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海島 
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發表時間 : 2014-05-22 14:38:45
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目前酒廠董事長跟總經理薪水十萬多一點“行政跟技術經理是七萬多“因
總經理領有軍職退休金所以只領三萬多!


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chin-chu KU 
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來自 : taiwan
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發表時間 : 2014-06-19 16:35:18
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水準要提升喔！現在不是山頂洞人的年代。


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chin-chu KU
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