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離島地區 是公職人員的腳踏板嗎? --閱讀人次 : 5193 曹立委 提出 <地方>基層特考留不住「地方」人才,基層特考錄取的考生都很優秀的人才,但是這些新任公務員在馬祖等離島才做幾年,馬上又考走離職,馬祖根本留不住人才。
保障離島地方一半名額,建立公平又合理的考用制度。在現有制度下,馬祖等離島地區永遠沒有在地的人才,永遠都是公務人員菜鳥訓練中心。
我很同意曹立委的看法 應該要為在地人才工作做保障
會回到地方工作 無疑就是要回饋當地
若連地方官員的都不知道為地方民眾設想
那也難怪外縣市會以此地作為一個腳踏板
P.S 誠懇希望靠"關係"的人 能夠就此減少
大家公平競爭 才是最最重要的!!




不是考不上,是想要考的缺被佔住,上了也沒辦法.
說真的馬祖每年地方考試釋放的缺,都是頗有難度的缺,例如地理測量師.. = =
都是些三職等的缺,多少人沒考試卻一直佔缺?
問問良心吧,滿口仁義道德,私底下卻做........靠關係的人太多太多嚕

只要被靠關係的站到缺都是萬年缺(都是爽缺),除非你的(關係人)變不夠力或下台,就只好被汰換啦(但也領了不少的薪水了).哪些是靠關係就不便多說了.哪些是給人(靠)的關係人...心照不宣啦
憑自己實力考上的,小弟我非常佩服,馬祖就是需要有實力的人來當,馬祖才會一直進步,不是嗎

無名



「有耕耘不一定有收穫,但想收穫必先耕耘」!
我們國家唯一僅存的公平,大概也只剩下國家考試了.....
面對國家考試,除了認真唸書,也要把字練好,剩下的還需要一點點運氣。
也祝福各位有志於國考的馬祖子弟,能獲得幸運女神的眷顧,金榜題名!
