馬祖開講
張貼者
曾聽過一個案例:上位主管帶貴賓參觀工廠,因為對方要下訂單採購,合作銷售馬酒,哪知就是那麼巧,在巡視參觀過程中,這位作業員(或說是師傅吧)很順的吐了一口口水,就這麼巧,就被這位貴賓看的正巧,如果是線上各位(老闆或是主管)看到,你們會如何處理?當下這位員工還理直氣壯地說,以前也是這樣,都沒人會說他,這就是積非成是的陋習,大家都為馬酒公司好,大家都只想到自己的不方便,沒業績是上頭(業務)不努力,品質不好,是品管有問題,這難道都跟公司上下都沒關係嗎?
本位主義心態作祟,我~我~我~一切都只想到"我",何時有公司一體的觀念,一切都只有個人為中心的人,在台灣民營公司上班會有進爭力嗎?
現在哪一家民營機關恨不得多開幾個小時,增加營收,馬酒台北營業處員工好像不是這麼想的(請捫心自問~不要眛者良心),如果是位公司想,有錢賺,還不響上班嗎?(況且還有補休).
各位鄉親不要為一己之私,將一個馬酒公司說的跟酬庸式的,一文不值,既然一文不值,又何必大家搶得要去當呢?
結論是公司是大家一起打拼成長的,有責任大家擔,有錯在上位者修改體制,不適應得自己知所進退,謾罵不能解決問題,公司不會少一個人而停止運作,也不會多一個人而獲利大增,員工挑戰主管,公司制度倫理還有存在的必要嗎?有本事,自己到外頭闖一番事業,不是在公司裡當一個老鼠屎.
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陳兄弟彼得所言甚是
不過…這對的只有道理，而且只是單方面的道理，是只站在管理層的高度去看的道理，所以我認為是並不很客觀的
員工習以為常的動作和習慣不輔導訓戒以求改善
反而去寄望長官或客人來的時候不要現醜就好?
你以為還在當軍官? 高裝檢的時候能遮就遮能躲就躲?
這…那幹嘛還要管理幹部?
反正那些官也管不動師父，還不如就省點開銷，把那些官拔一拔
讓那些師父自己做，然後做好的酒讓馬祖的店家自己開車去批貨去賣
搞不好業績還比現在這群肥貓幹部帶領的時候好咧
好吧，就不說酬庸吧，那倒是來個誰告訴一下鄉親們
現在這些肥貓幹部哪一個是有實實在在的相關專業技術學經歷能有資格官拜馬酒????
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有道理走遍天下,無理寸步難行~重要的是要理直氣正
相信早期進馬酒公司的員工們大多是靠人情進去較多吧?有幾個是真本事進去的(除了近期有在招募新血的除外),如果自己的陋習還要靠他人來管,連自律都不能做到(都是成年人了),那就太說不過去了,如果一切都要人來盯才會改善,相信又有人會受不了,還是會到處訛語說在上頭的都不做事只會盯人,小題大做,不務正業等,如果自己都無法自律,做出來的酒品質會好那就神了(只是沒被發現罷了),大家都為馬酒好,大家都是在一條船上,還要分彼此,難怪馬祖會不進步.
在不同高度,看的也不一樣,大家如果都只想到自己,馬酒台北營銷處可以收了(馬酒公司也可以收了),哪一個政府單位不酬庸,不然哪個縣長可以安排那麼多人事,就是為了方便做事,如過不是自己人,都跟當權者唱反調,那還要做什事,除非馬酒全民營化,不然就是會有所謂的酬庸人事的問題,不論薪水高低,有心做事才是最重要的,馬祖有多少公務員都是混吃等死,真是一大堆,只是他們有本事考試考進去罷了,有幾個真心在做事,做事的都被不做事的到處放話,後台硬的還可以跟上司"嗆聲",倫理何在.
在馬祖比比皆是,做起事來推三阻四,我就親身經歷過(六月初發生的事),墮性堅強,自律律人,無須處處要人盯,大家各司其職,如果做不好,人在做,天在看,大家無須為一個小事大打筆戰,一切公司公辦,如有不妥走體制爭取,不是放話,爭贏了,也傷了公司形象,對誰都沒好處,只是給人看笑話,如果制度不對,可以申請申訴,不是嗎?何必將公司及制度說得一文不值,如果真的不喜歡公司可以另擇良木,何必待在馬酒,難道是因為好混(錢多事少離家近~大多是為了照顧台灣的小孩才調台北營業所)所以才待下來嗎?
上司做公關(不全然都是~很多長官,議員等假借做公關名義一堆),也是做馬酒行銷,成效多大見仁見智,總比被黑掉的好,廣告不一定立竿見影,不做絕對得不到效果,這是必然的邏輯.
一件小事可以沸沸揚揚的吵成一堆,大家都閒的沒事做了,不會提出一些可以提升馬酒業績的IDER嗎?可見大家都沒事幹,打筆仗,大家發牢騷,多出點點子吧!不然馬酒公司遲早要收的,只是早晚問題,到時候再來鬧沒工作,是誰害公司倒閉,是誰是貪官等,看了都煩了.
不管制度好壞還是制度,就跟法律一樣,大多保護有錢人,沒錢的都活該的,法律還是要遵守不是嗎?
以上只是個人看法及淺見,如有不對牴觸的請見諒~海涵
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陳兄弟，你打了一大篇…
就只不過是要把酬庸這件事給正當化而已嘛
閣下是已經不看主管有多肥貓，反而先要求起員工要當楷模、當聖人嗎?
先說酒廠基層不挺高層
又說沒人情沒辦法做事
我說你這是不是本末倒置了?
今天最大的問題，就在酒廠高層不得民心，服不了人，原因大家都一清二白
不用扯長官如何議員如何，長官和議員沒那個義務給酒廠業績負責，我們討論的是該負責的人
至於要大家討論如何提升酒廠業績…
那不就是明著在說現在酒廠領導無方、無能到了極點，才得輪到我們這些沒領半毛好處的市井小民去傷腦筋了嗎?
要說自律，先談談靠酬庸座上大位的人有多自律吧
連自已有沒有那個屁股都不知道就一股腦把瀉藥往肚裡吞的人，有何自律可言呢?
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律人律己,沒酬庸,換劉縣長上任一樣酬庸罷了
馬祖有能人嗎?請推薦幾個來看看,打高空大家都會,一昧要求上位,不如改變自己比較快,老話一句,人在做,天在看(舉頭三尺有神明)
鴻海員工不爽郭董很久了,但是還是忍下來了,為五斗米折腰,民不與官鬥,況且制度還擺在那裏(門市上班時間表),就輸一截了,收工囉,頂多老子不幹最大,對吧!
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哦，陳兄弟的邏輯是這樣
官做不好是官的事，員工做好就好?
這律己律人是這樣用的嗎?
那不就像我說的，這官要來幹嘛?
一昧要求上位者好? …嘖嘖…這叫要求嗎?
上位者如果連基本的專業知識和領導氣度都沒有，那還能叫上位者嗎?
那就難怪幹了這麼久，連基層員工的一點點壞習慣都沒辦法訓戒改善嘛
無德無能的肥貓是何德何能要叫酒廠師父聽令於他????
馬祖無能人??
你試試叫楊基拔掉廠董和總經理等等的肥缺，然後公開徵才，你看看會來多少「能人」，你真以為馬祖人都是海蠻子嗎?
如果楊派人馬的腦袋是這樣運作的，也就怪不得縣政會空轉這麼多年啦
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一.馬酒葉董您好:我是網友基壩有關本人所提疑問是不是可以說明一下.葉董拜託你說明一下好嗎?
二.近期之內馬酒如未改善本人號召鄉親(反)馬酒酬庸大遊行
三.用文字化為行動凸顯馬酒問題讓全台媒體瞭解馬酒特有酬庸文化
四.敬請執政者公開甄選專業經理人管理馬酒.讓鄉親有所期待
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基壩 wrote:
一.馬酒葉董您好:我是網友基壩有關本人所提疑問是不是可以說明一下.葉董拜託你說明一下好嗎?
二.近期之內馬酒如未改善本人號召鄉親(反)馬酒酬庸大遊行
三.用文字化為行動凸顯馬酒問題讓全台媒體瞭解馬酒特有酬庸文化
四.敬請執政者公開甄選專業經理人管理馬酒.讓鄉親有所期待
這位『基壩』網友，我要向你致敬：以『基壩』稱呼你，實在不好意思。這筆名如果是父母所取，也真太偉大了，如果是自己取的也真太有創意了。但我要向女性同胞致歉，『基壩』這諧音不好，有污辱到不是我的本意。
民主政治的可貴是建立在自由意識下選擇心中理想候選人，他做不好過保障期就可罷免，或下一次不再支持，他要承擔自己所做的一切。現在選舉又來了，你的主意很好。應該告訴候選人把你的主張列為競選政見，選舉時支持他。你到醫院看病看錯診了，割包皮與肚子痛是無關的，『基壩』網友瞭解否？
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說來聽聽,馬祖本地(鄉親)有幾位上的了檯面的,做不好選舉時換人很正常,就如國民黨做不好,換民進黨,馬酒就不是一個正常化的民營機構,縣長還是大老闆,等全民營化了,一切拒絕外力介入,那時才有機會落實人事主導權,如何要全民營化,在馬祖開放鄉親入股,大家都是股東,這樣向心裡才夠,專業經理人才能有所發揮,不然一堆外手老想介入人事權(自己人)的安排,這不是一家民營公司應有的制度
員工管不好是上頭問題(如果是惰性,那就是人的問題),不是軍事化管理就一定有成效,一昧推責給上頭,員工都沒錯嗎?那公司要這員工幹嗎?上頭態度不一定正確,部屬心態不是一樣不健康,一個巴掌不會響,雙方是否都該檢討,馬酒公司人事不是你我可以處哩,有本事就換大老闆,今年不就是你們要做(想做)的機會嗎?
大家也都在等馬英九何時下台,偏偏她就是有任期保障,你能叫他下台嗎?低支持度,你們就用你們手中的選票來選出適合的人來,請要選縣長的人提出對馬酒公司的期望及願景,開立選舉支票,不然選上還是一樣酬庸和稀泥,推動馬酒公司早日全民化,馬祖鄉親全民釋股(認股).
祝~大家和氣生財~平安喜樂
大師說:握緊拳頭,一無所有,張開雙手,獲得擁有
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本地鄉親有沒有能力，我相信不是陳兄弟你說了算的
但酒廠現任幹部的無能卻是絕對可以確定的事
管理不好當然是上層的錯
我很意外陳弟兄竟然會認為下層也要為此負責
下層員工主要都是靠經驗和勞力做事，為什麼要為主管的管理無能、不得人心負責??
無能，也就算了，反正是酬庸上的肥貓官，大家心裡有數
但若是無能又無德，我相信任脾氣再好的師父、員工也不會服你、配合你
正是好一句「一個巴掌拍不響」
難道酒廠師父們會無緣無故的看廠董和經理不爽嗎?
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基壩 wrote:
這位(莫言)網友請勿偏離主題也請勿在本人筆名上作文章
本人筆名谁取的關你屁事
請你針對馬酒人事酬庸議題上發揮好嗎?
請馬酒葉董說明本人的疑惑難道不對嗎?
不說明是代表什麼呢?
再次回應『基壩』網友，這個這個掛在嘴上，會是啥樣子？唉！
你所問的問題根本不是酒公司能作答的，『基壩』網友懂嗎？
這酒公司最大的老板是誰？『基壩』網友你說？
不找老板找管家，他能解決問題嗎？
選舉到了，只要新任老板願意解決，問題就解決了。葉不董又不是參選人，那不是摸屁股生小孩一樣，是啥『道』理？以後不再回應『基壩』網友。寫完都要洗手一下
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新住民01 wrote:
陳總適可而止，鄉親都在看！您註冊的筆名全都露餡囉！拜託！保留您軍職的素養！勿在胡亂撒...罔顧楊縣長提攜專業之情！感恩？
以陳總的高度他回答一定用真名。「妖魔鬼怪莫作怪；人間自有情義在」，我們是看不慣酒公司內的這群老鼠、跳蚤無事在做怪。網路上用極羞辱別人的詞彙侮辱別人，連『基※』筆名都出現。馬祖這一代怎麼會有這樣的份子？就算是一二位也是非常糟糕的事。
陳總是一位認分踏實的謙謙君子，他忙的很，就算他明天離職今天仍然也會敲響應敲的鐘，根本沒時間與你們這群網軍部隊周旋。
醜化別人也不能完美自己，只要理性的探討，出發點都是為家鄉好。現在貼上網，我相信他還在廠區巡視。
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海狂 wrote:
這真是病入膏盲了
有支持者如廝，就算這陳總出恭八成也會被說成是香的
果然是怎樣的老爺就有怎樣的奴才
醜化別人也不能完美自己，說得很好啊
拼命說員工的壞話也掩飾不了主管的無能
『漫罵』現在只剩下漫罵了
有請站長，也該管管了
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唷，漫罵，原來你也懂這個詞啊。
你可以用阿扁和大便，就不準別人說陳總出恭?
蛀蟲垃圾屁股跳蚤老鼠包皮你老兄可是一樣也沒少講，還不時明嘲暗諷把員工妖魔化
怎麼? 只有你嘴裡噴出來才是香的嗎?
你用紅字標註我文章裡的最後一行，卻任由其他人污衊酒廠基層員工?
哦，說錯了
不是「任由其他人污衊酒廠基層員工」，而是「跟著一起污衊酒廠基層員工」
已有 3 位網友鼓勵
老鼠、跳蚤啊!別忘了，皆是少數不肖份子。
能如此胡扯，還眞不容易。選舉到了，自然熱鬧了，倒不如變成貴陣營的政見，我相信這具建設性意見，看看未來的劉老板會不會採用？當然，劉老板先要當選，如果選上後採用，馬酒公司中老鼠、跳蚤們那自然是人人都發。
已有 2 位網友鼓勵
將北營單位人員做輪動,一年一輪調,就不會有這些問題啦!
某人說過(類比喻):
1.員工絕對不會有錯。
2.如果員工有錯，一定是主管看錯。
3.如果不是主管看錯，就一定是主管的錯，才害員工犯錯。
4.如果是員工的錯，只要員工不認錯，那就沒有錯。
5.如果員工不認錯，主管還堅持員工有錯，那就是主管的錯。
6.總之，員工不會有錯，這句話一定不會錯。
哈~哈~哈
搏君一笑,一切隨風去吧,爭個你死我活,誰又贏了
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