馬祖開講
張貼者
羞辱軍公教就是改革？
拒絕抹黑，追求真象
一個國家的軍公教人員，是保護人民、服務人民、教育人民的國家三大棟樑，國家要安全穩定，經濟要繁榮發展，必須要有優秀健全的軍公教人員，如果國家的軍公教都隨便被指責為貪婪無恥的罪人，當人民不相信國軍、公務員、老師時，請問這國家政府是否能運作？是否能存在？
一輩子依照政府法令辦事，依法領取待遇的退休軍公教，突然變成貪婪無恥，違反社會公平正義的罪人，當年要求軍公教人員犧牲奉獻，配合低於憲法保障的縮水教育預算，領取微薄薪水，創造台灣經濟繁榮社會，人人豐衣足食，軍公教歷經三、四十年微調薪水，不偷不搶也不貪污，至今也只達中階生活水平，領取政府固定待遇，奉養父母教養子女，一家六口僅能勉強糊口而已。
軍公教人員這幾年被陳水扁政府當做羞辱的對象，所謂「軍人教師不繳稅寡廉鮮恥，退休軍公教所得替代率太高，坐領１８％優惠高利率，違反社會公平與正義」，成為六大改革的首號對象，淪為御用打手打擊的目標。
銓敘部官員為掩飾投資股票失敗，造成三百多億元的退休基金嚴重潛在虧損，故意誤導總統，欺騙社會大眾，污衊基層軍公教，挑起階層分化對立，這些重大惡行，建請免職並移送法辦。
就以退休教師的年所得與其在職時相較，一年約減少２０萬元以上，如果扣除年終獎金、職務加給、主管加給、地域加給．．．等，年所得替代率只有７０％，甚至更低。
軍公教所有的待遇都是政府決定的、承諾的，基層軍公教只能默默接受，只期望犧牲奉獻辛苦幾十年後，臨老退休時能依法令保障渡過晚年。退休金是政府早年偏低薪資積欠我們的，不是恩給．是政府對軍公教承諾與保證。
為維護生存權與財產權，我們將有以下行動：
１．發動軍公教一人一狀，到法院告官員嚴重背信罪與剋扣款物罪。
２．不排除聯合全國現職與退休公部門受雇者遊行抗議，以維護生存權與財產權。
３．鼓勵退休人員擔任義工之餘，到總統府和銓敘部關切。
全國退休教師聯盟
新聞連絡人： 張美英(0920351815)
林世良(0953434609)
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揭穿不公不義的謊言，捍衛教師尊嚴
揭穿陳水扁政府不公不義的謊言：
一、退休金是薪資所得的一部分，只是雇主延遲給付而已，雇主有義務依當時雙方的合意歸還；陳水扁政府無能繁榮經濟，又圖利財團權貴，造成人民生活困苦，政府財政困難，只好羞辱最善良弱勢的教師，製造社會分化對立，以逃避其應負的義務與責任。
二、現職人員的薪資待遇一定比退休養老金多很多，因為每個教師退休後一年至少損失２、３０萬元，實際總所得只有現職人員的七成；陳水扁政府刻意扭曲退休所得多於現職的假象，意圖挑撥現職與退休人員分化對立。
三、基層退休教師的退休養老金，所得替代率只有７０％甚至更少，因為實質所得大量減少，所謂超過100％的謊言只是陳水扁政府扭曲事實的數字，意圖在改革退休養老金紛爭中，利用謊言煽動社會大眾，撕裂社會製造仇恨，以掩飾其腐敗無能，並獲取選舉的利益。
四、１８％利率是政府所訂規制，是採用「少本金多利息」的退休養老金設計，並非軍公教人員強盜偷竊所得，但陳水扁卻宣稱１８％是不公不義的，故意羞辱軍公教，並開支票挑逗社會大眾的胃口，製造仇恨對立。
五、教育部配合銓敘部製造教師間分化對立，強調不是每名老師都會受影響，其心可誅，實際是官方利用各種名目巧門，加大高官所得的分母數後，替代率降至７０％，高官一毛不減永遠坐領高薪，倒楣的永遠是弱勢的基層公教。
退休金是薪資所得的一部分，只是雇主延遲給付而已，雇主有義務依當時雙方的合意歸還，不論是一次歸還或分期歸還都不能有誤。軍公教的待遇都是政府決定的、承諾的，基層軍公教只能默默接受，只期望犧牲奉獻辛苦幾十年後，臨老退休時能依法令保障渡過晚年，是政府對軍公教的承諾與保證。
教師一輩子依照政府法令辦事，依法領取待遇，當年政府要求教師犧牲奉獻，領取微薄薪水，創造台灣經濟繁榮社會，人人豐衣足食，教師不偷不搶也不貪污，歷經三、四十年微調薪水，至今才達小康生活水平，陳水扁政府為逃避義務責任，反臉指責教師貪婪無恥不公不義，是奪取國家財產拖垮國庫的全民罪人，成為六大改革的首號對象。
現職人員的薪資待遇一定比退休教師的退休養老金多很多，因為現職人員薪資待遇中，除了主要本俸外，還包括職務加給、專業加給、年終獎金、考核獎金、績效獎金、不休假獎金、超鐘點費、研究費．．．等，位居高官主管者薪資中還多加了主管加給、特支費．．．等額外待遇，這些薪資待遇退休後都減少了，退休教師一年總所得至少損失２、３０萬元，甚至更慘。
教師的退休養老金所得替代率只有７０％甚至更少，因為實質所得大量減少，銓敘部官員為掩飾投資股票失敗，造成三百多億元的退休基金嚴重虧損，故意找學者將退休新制與舊制混淆在一起，製造出所得替代率超過100％的假象報告，許多人誤信銓敘部不明究理，包括公教自己、社會大眾、甚至陳水扁都被誤導，意圖挑起階層分化對立，大家陷在退休領的比現職還多的仇恨迷亂中，忘了追究銓敘部官員重大失職；更可惡的是銓敘部在這次方案中意圖將高官的主管加給和其他加給放入分母數中，高官的退休所得替代率可能在70％以下，甚至僅有60％左右。高官一毛不減永遠坐領高薪，倒楣的永遠是弱勢的基層公教。
為捍衛基層軍公教尊嚴，揭穿不公不義的謊言，全國退休教師聯盟再次提出主張
立即停止「溯及既往」的毀國政策，當政府對人民背信破壞信賴保護原則時，人民生命財產隨時都會被「溯及既往」剝奪，全國人人自危，人民無法相信政府法令，政府公信力將蕩然無存、公權力失效，社會動盪不安、國家也將岌岌可危。
譴責陳水扁以18%為挑撥社會仇恨的手段，製造社會階層對立，羞辱奉公守法的公教人員，有為政府應繁榮國家經濟，增加人民財富，建立祥和富裕的社會。
退休養老金是憲法保障的生存權與財產權不容剝奪，任何政府官員若背信和剋扣財物，我們將會以訴訟方式持續追討究責。
公部門退撫基金的管理機制徹底改革，要求銓敘部退出軍公教退撫基金管理，將投資股票虧損的三百多億元償還，歸還給基金所有人管理。
要求教育部立即停止代表教師權益的侵權行為，因為當事人權益應由當事人主張。
支持保障勞農漁工退休生活。
全國退休教師聯盟
新聞連絡人：
張美英(0920351815)
林世良(0953434609
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陳水扁假改革 民進黨真貪污
對於考試院自賤為虎作倀，喪失考試委員應有的風骨，淪落成為陳水扁的打手，深表遺憾，也譴責陳水扁以污衊鬥爭的手段，清算守法的軍公教人員，煽動社會弱勢族群互相對立仇恨，陳水扁坐收漁利，權貴利用五鬼搬運的手法，剝奪全國弱勢族群的生存權益，中飽權貴的私囊，假改革之名行貪污之實。
這次考試院違法違憲通過傷害軍公教的決議，對現職和退休軍公教都造成傷害，也對國家政府「法令的信賴保護」造成嚴重的傷害，貪婪的政府隨時都可假借改革之名，剝奪人民的生命財產，奉公守法變成被整肅的不公不義罪人，人民從此將陷入隨時被政府侵害的恐懼中，誰還敢相信政府？誰還敢相信法律命令？
國家的軍公教人員，是保護人民、服務人民、教育人民的三大棟樑，國家要安全穩定發展，必須要有優秀健全的軍公教人員，如果國家的軍公教都被指責為貪婪無恥的罪人，當人民不相信國軍、公務員、老師時，請問這國家政府是否能運作？是否能存在？
全國退休軍公教聯盟的呼籲和行動
一、退休養老金是憲法與法律保障的財產權不容剝奪，考試院單方侵權決議，我們絕不同意，並提出嚴重抗議。
二、全國退休軍公教聯盟人員將到總統府前「絕食靜坐」表達強烈抗議。之後不排除將有更激烈的抗議行動。
三、呼籲未能北上的現職和退休軍公教人員，在當地隨時利用各種方法對貪污腐敗的民進黨進行抗爭。
四、呼籲現職軍公教發揮道德勇氣搜集權貴不法、貪污、腐敗的証據，以求自保，並在適當時機揭發弊端。
五、對於傷害軍公教、傷害人民、傷害國家的貪污腐敗民進黨，呼籲全國軍公教人員不分藍綠，只問是非公理，以各種行動讓貪污腐敗民進黨下台。
六、要求銓敘部部長朱武獻下台，因為銓敘部故意利用偏差數據製造假象，誤導長官和社會大眾，製造社會對立，羞辱軍公教。
七、譴責陳水扁以退休養老金為挑撥社會仇恨的手段，製造社會階層對立，以清算鬥爭的惡劣手段，羞辱奉公守法的軍公教人員。
八、退休養老金是憲法保障的生存權與財產權不容剝奪，又是政府訂定法律命令承諾保証，任何人侵占退休養老金不還不發，我們將協助每位退休權益被侵害的軍公教人員，以訴訟方式控告侵權者刑法第三百四十二條之背信罪和第一百二十九條的剋扣財物罪，並要求歸還被侵害權益與要求損害賠償。
全國退休軍公教聯盟 敬啟
發言人：張美英老師０９２０－３５１８１５
召集人：張焯青老師０９３７－０１７９９０
臺北市玉門街一號二樓 傳真２５８６８６６９
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教師拒絕接受製造校園混亂的粗暴變革
從教育部公佈的教育人員退休所得的變革方案，再一次暴露出此一變革的粗暴與粗糙，更証明當初匆忙提出的骯髒動機！
當政府要作變革時，應事先仔細研究，召開公聽會，廣納各方意見，並與受影響者協商溝通，而今政府只因總統一句話，匆忙推出。從沒有考慮年資的替代率一律九成，到目前的八成起跳；從20年7000億到40年5、6千億；最後端出一盤東拼西湊的雜碎！我們怎能容忍政府這樣亂搞？
變革內容的「肥了高官，瘦了小吏」，已遭社會非議，現在更提出令人莫名奇妙的計算公式，且積分20點就可以有主管特支費，19.9點就一毛沒有，道理何在？
政府爲了選舉，先抹黑軍警公教，再製造社會對立，更提不出一套合理的方案，充分突顯扁政府「只求目的，不擇手段」的行事風格，相信所有教育人員都拒絕接受。
全國退休教師聯盟
發言人 張美英老師 0920351815
召集人 張焯青老師 0937017990
94.11.23
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政府所稱所得替代率是一場騙局
退休教師聯盟因11月19日凱達格蘭大道已有人申請，且為避免成為政黨選舉道具，將靜坐活動延到選舉後辦理！
11月15日民進黨在自由時報刊登廣告，說我們的替代率比英美日本都好，是世界最好的待遇，國民黨還要反對，甚至還說國民黨鼓動我們上街頭！
真是一派胡言！
首先政府所稱替代率的高低是數字遊戲，否則考試院四個方案的替代率為何會不同？尤其是丁案！今天故意把分母縮成最小，然後說替代率最高，不是騙人嘛！何況人家除退休金外還有年金可領！
至於說國民黨鼓動我們上街頭，民進黨不知頭殼壞了，還是信口開河，隨便亂說慣了！我參與退休教師聯盟事務這些日子，只聽說國民黨的立委希望我們低調，從來沒收到過來自國民黨的任何訊息，更不用說希望我們上街頭！
退休教師聯盟將以受雇者身分，參加11月20日下午1點到5點在中正紀念堂，由工委會舉辦的秋鬥活動，主題是「斷黑金。還我錢」人民火大行動，歡迎北部在職或退休的軍警公教夥伴一起參加，共同要求弊案連連，而且圖利財團的政府斷黑金，還我錢！
至於12月10日凱達格蘭大道的靜坐活動，則非常誠摯的希望全國的軍警公教夥伴攜家帶眷，一起向這個治國無方的政府表達我們不滿的心聲。
文宣部主任 陸建琪20051115
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站出來！被污衊踐踏的老師們
中山女中退休教師譚家化
各位老師，您好!
陳水扁曾三次保證不取消18％，如今卻認為軍公教享不公不義的特權，是貪得無饜者；擬把18％存款額度減少，是變相對基層軍公教的剝削，以討好老農獲取選票。實際上，立法院已削減農委會預算八十五億元於明年發給七十萬老農，則阿扁謊言不攻自破，居心昭然若揭。
我們大多是出身清寒家庭，靠著苦讀當上教師，54年時薪水690元，61年時薪水1900元(當時私人企業三、四千元)，被稱為窮教員。當國家經濟繁榮，行行賺大錢，我們守著學生，安於貧窮，甘於澹泊；政府為安頓我們免於清貧，才提高一點退休待遇。我們兢兢業業克盡職責，臨老卻被批為米蟲、敗類。如此誣衊我們，是可忍，孰不可忍？
有些老師退休金僅三萬餘元，而某電視台竟稱每位老師退休金六萬四還不夠用？政府砍18%，高階人員所失僅數千元，而中下階層多者每月將損失將近二萬一千元，在職已十六年以上的未退休老師亦將損失一萬到兩萬元左右，民國一百年退休的老師，二十年將損失計四百八十萬。政府高舉公平正義的大纛，如此改革是肥大官瘦小吏，豈符合公平正義？
最近當韓國國民年所得已超越我們，國力從谷底翻身到今天的榮景，有如飛龍在天時，我國經濟卻一直低迷不振，以致失業者眾，自殺者多，執政者不思檢討改進，卻把我們當作打擊的對象，製造社會對立，令人情何以堪？
阿扁為每年拿5、6千萬元的林文淵及每年拿紅利超過千萬元的官股公司經理辯護，卻把基層軍公教視為敵人，令人匪夷所思。其實錯誤的政策及貪污所浪費的公帑更多，就以政府每年金控免稅額兩百零五億元為例，若平均分給七十萬老農，每位老農每月可分得2440元。而陳哲男、鄭深池所涉弊案，賤賣公股銀行、國營企業，高鐵、高捷弊端叢生，軍購黑幕重重、……，那一件不是貪污腐敗引起的民怨，所損失的金額動則百億千億，若用來照顧社會弱勢，改善勞農漁民生活，根本就綽綽有餘。
阿扁拿18％與所得替代率做文章，強化階層對立，造成社會不安。其實一個大有為的政府應促進族群融合，使全民均富，而非製造階級鬥爭，讓全民均貧。
政治人物有雄辯能力而沒有道德的約束，就會如古羅馬時代的名人西斯羅說的「這是災難的開始」。阿扁製造階級對立，是灌溉仇恨政治，十分危險，將會崩解人的價值和人際關係。而某企業家轉述李光耀和他私人談話時指出：我好像沒有看過有政府在挑撥中成長。
各位老師，我們若不向踐踏我們尊嚴的政府發出怒吼，則必會成為俎上之肉，任人宰割，所以勢必要團結一致，匯為力量，為我們的尊嚴及權益而戰。
退休教師聯盟將於十二月十日中午一時至下午五時，於中正紀念堂大中至正門前集結，發起靜坐活動，向政府嗆聲，如果出席人數踴躍有十萬人，政府才會正視我們，政策才有轉圜的餘地，盼大家結伴同行。
而辦此活動所費不貲，如聘請醫護人員、發文宣資料、架設講台、租擴音設備、及為參與活動之人辦集體保險等等。全國退休教師聯盟是一個臨時組成的團體，沒有任何經費，全靠成員出錢出力，勉強維持，要想對抗政府怪獸，急需大家支持，所以懇請你能解囊相助(亦是自助)（五百不嫌少，一千不嫌多），讓我們的怨氣得以抒發，讓政府不再挑撥、分化，我們才有美好的未來!
站出來！被污衊踐踏的老師們
捐款劃撥帳號：19946001戶名：呂蕙讌
全國退休教師聯盟
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公務員退休福利好各國皆然
溫英幹／東華大學經濟系教授、前世銀年金管理局資深經濟專家（花縣壽豐）
最近考試院通過軍公教退休人員百分之十八優利存款「改革」方案，結果是越低階的退休人員受創越多。在討論各種方案時，大家一直圍繞著退休人員所得替代率的議題，認為高過百分之百的替代率很不公平，並且說國際間很難看見有類似情況。其實退休人員替代率超過百分之百的雖然少見，但是仍然存在，這裡只指高所得國家。
替代率有兩種算法，總替代率指「稅前」退休金對退休前「稅前」最高平均收入之比率；淨替代率指「稅後」退休金對「稅後」退休前最高收入之比率。由於台灣的退休金幾乎不交稅，因此用淨替代率來做比較，較為適合。
以今年二月OECD所做二十二個高所得國家研究中，男性退休人員淨替代率最高的五個國家分別為：盧森堡109.8%、土耳其103.3%、希臘99.9%、澳大利亞93.2%、匈牙利90.5、義大利88.8%。最低的五國分別為愛爾蘭36.6%、紐西蘭39.5%、墨西哥45.1%、英國47.6%、美國51%。接近我們的是南韓為63%。一般而言，政府機構員工退休福利比私人機構好，所以OECD公務人員平均的淨替代率要比上述數據來得高，而私人機構的比率較低。以此觀之，台灣某些公教人員退休金的替代率超過百分之百並不是國際特有的。
值得注意的是，退休前收入越低的退休人員替代率越高，例如，個人收入為平均收入一半的退休人員，在盧森堡淨替代率為125%，而比平均收入高一倍的退休人員104.2%為高。
不諱言的，對退休金的改革，降低替代率是一種趨勢，但屬於長期趨勢，因此在國際比較研究上，目標都訂在幾十年之後，而且運用複雜的統計及精算模型予以評估模擬。比起國內這種倉促、沒有經過仔細評估的作法，筆者不敢認同。
【2005/11/17聯合報】http://udn.com
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軍公教18％優存的改革謊言
中華民國九十四年 九月七日
September 07, 2005憲政法制組政策委員 劉明堅
本（94）年9月4日陳水扁總統在「2005年青年國是會議」中，針對軍公教人員優惠存款改革作出「政策」宣示，要求相關部門就取消18％高利率優惠存款，及降低退休金給付提出具體改革方案，經媒體報導後，為何導致軍公教人員強烈反彈？相對的勢必再次引發另一波軍公教人員反淘汰的退休潮？以及2000年政黨輪替後，為何本項議題政府不斷傳出要檢討聲音，但五年過去還是不了了之原地踏步？究竟陳總統此項「宣示」，是真正「病症呈現」或是「選舉謊言」或只是「政治動作」，值得國人冷靜就事論事的省思與檢討。
拼選舉犧牲政府誠信
陳總統指出，台灣的軍公教退休薪資情形非常特別，許多軍公教人員退休後領的退休金和原先薪水一樣，甚至有些退休教師退休金所得替代率高達110％至120％，這是違背公平正義。並提出退休金所得替代率應降到90％至95％以下的指示，希望藉此省下平均一年200多億元，當作推動小班小校等教育經費。此似是而非錯誤政策，再次突顯用錯誤方法解決問題，並未「正本清源，對症下藥」，因為民國84年以後擔任公務員者，已不能享有18％的優惠利率；錯誤教育政策產生流浪教師未加檢討，反而提出把減少退休金省下平均一年200多億元，當作推動小班小校等教育經費，亦是新政府「頭痛醫頭」例子。況且本項政策議題，相關部會原應負責提供詳細數據予以說明，不應每逢選戰就大加炒作，僅作為討好非軍公教選民的教材，毋庸置疑的是「再一次為拼選舉犧牲政府誠信」案例。
實質內容未真正說明
依據現行退撫制度規定，在民國84年以後擔任公務員者，已不能享有18％的優惠利率。亦即84年以後擔任公務員者，與18％優惠利率根本無關。
至民國84年以前的退休軍公教人員之18％優惠利率，是因當時政府計算月退與一次退的金額其實是等值，渠等退休金並不高，利率也不像現在這麼低。所以由軍公教人員自行選擇，就法治精神而言，這已是軍公教人員與政府間之契約關係，如果現在取消，政府將違反「信賴保護原則」。何況18％優惠定存利率現在只有84年以前的退休軍公教人員或現職人員84年以前的公保給付還保留而已，問題愈來愈小。
前述實情，政府應該負責任的向民眾詳細說明，惟查為迎合政客需求，贏得非軍公教選民的選票考量，似乎未見主管單位提供現在究竟還有多少退休公務員享受18％的優惠利率，以及「為何目前利率那麼低、卻有人可以享受18％的優惠利率」等正確訊息，其居心真的匪夷所思。
拍扁文化再次的印證
針對陳總統做出宣示：軍公教人員優惠存款改革。經媒體報導後，考試院院長姚嘉文隨即表示，「只要陳總統關心，考試院就關心，」引發軍公教人員的疑慮與不滿。之後為降低反彈，造成社會不安氣氛，陳總統再次宣示：「現行軍公教18％的退休金優惠存款利率，如果不能廢除，也要加以改革」。姚院長則配合再次指出，考試院現階段是要求銓敘部提出詳細的報告，還不到準備要廢除什麼的階段。並說明改革問題涉及呈現問題、找出原因、提出解決方案等三步驟，目前銓敘部還在瞭解問題的第一步驟，涉及立法院、考試院、國防部、教育部等單位；且考試院現在在第一階段，還沒進入第三階段，希望大家不要一下子就說考試院要改什麼、廢什麼，何時能提出改革案，現在也沒有時間表。銓敘部長朱武獻又強調，媒體不應該動不動就報導要廢除。因為銓敘部現在連腹案都沒有，銓敘部也沒有提說要廢除。檢驗主管單位顯示，政府相關單位並未針對問題向民眾說明，而僅是用心配合陳總統「劇」本演戲回應，再次印證拍「扁」文化重演。
管理運用有待檢討
關於公務人員退撫制度問題，係屬考試院、銓敘部主管權責，惟查政府自民國60年開始研議建立新制退撫制度（儲金制），直到84年始完成立法，以致在84年以後擔任公務員者，已不能享有18％的優惠利率，身為主管機關對此議題並未善盡說明提供正確資訊在先，致讓政客有機可乘誤導民眾，以為所有公教人員均享有優惠利率的退休金。主管機關負責新制退輔基金的管理運用，不去思考如何有效管理運用此龐大退撫基金，如何擴大孳息，保障公務人員權益，反而當政客誣指退休金給付導致財政惡化時不出面澄清，陷公教人員於不義，已嚴重突顯主管單位怠忽職責嚴重失職。
應整體考量，健全合理制度
公務人員18％優惠存款有其產生背景和原因，而且已在84年徹底檢討和終止84年以後公教人員年資的適用，與其一再炒作此退休制度冰山一角，不如全盤檢討軍公教人員退休給付制度，徹底檢討資深國代、立委、監委退休給付、公務人員退休金、政務官退職金、學校教職員退休金、退除役官兵優惠存款18％問題，充分考量信賴保護、法不溯既往、社會福利、吸收並留任優秀公務人力、社會公平正義等諸多因素，修正並建構合理、合情、合法的軍公教人員退休制度。
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貼一篇一位小學退休教師的文章給大家參考!
台灣立報94/11/22
到底是誰受到了「社會剝奪」？
■謝瓊玉（教師）
民國50年，我上小學一年級，爸爸滿懷希望的告訴我：妳長大後一定要當老師，千萬別留在鄉下種田，種田太沒前途了。
民國65年，我師專畢業，如願當了老師。可是很不幸的，台灣的經濟環境大為改善，農作物雖不值錢，土地卻增值數千萬倍，唯獨老師的薪水永遠是杯水車薪。我母親曾經很不諒解的問我：「妳讀了那麼多書，為什麼一個月的待遇，比不上泥水工做5天的工錢？」我記得孩子出生時候，我領9千塊薪水，奶媽費用是6千塊。當我薪水升到2萬4的時候，付給兩個孩子的奶媽薪水是1萬8。這期間還經歷了兩次石油危機和通貨膨脹，房子價錢20年間脹了3、40倍以上。
孩子小時候，經過麥當勞門口，孩子們只有流口水的份，因為我們吃不起。同樣層級的郵局和電信局員工，領的是單一薪俸，薪水是我的兩倍。我的學生家長在銀行當經理，一個月薪水十幾萬。許多郊區學校3分之1以上是代課老師，有些同事耐不住這菲薄的待遇，棄職他就，改行去賣股票或做生意。我的一個學生老是曠課不來上學，我去家訪，學生家長憐惜的問我薪水多少，我據實以告，他告訴我，孩子不讀書沒關係，他切檳榔一天可以賺6千塊。我只能苦笑以對。
什麼樣的情況才稱得上是「社會剝奪」呢？我想整個社會都享受到經濟成長的好處時，而妳卻是貧窮的，那種深切的無力感，就是所謂的「社會剝奪」吧！
今天為了18％的改革，軍公教頓成眾矢之的，受到衝擊最大的也就是我們這群當年受到嚴重「剝奪」的四年級生。憑良心說，現在退休了，以我儉樸的生活習慣，每天用不到一百塊錢，少拿一點退休金也不算什麼，令人不平的是，當年受到的嚴重剝奪，誰替我們說句公道話？我寧願當年薪水多一點，養孩子多麼需要錢啊！退休金少一點又有什麼關係呢？
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陳清枝
反對18%軍公教退休金
18%不公不義社會之財 台灣除了軍公教還有廣大民眾(從勞工 農民 商業等)
讓社會公平正義 從正當性做起
拒絕18% 就是相信改革 相信國家.
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台灣騙術奇觀
假文化大革命有理
真劫貧濟富強盜
阿扁始終漁翁得利
昨日騙我幹他
今日又騙你幹我
明日不知又要騙誰幹你
台灣人民肚子扁扁扁
全民貧特權富
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你不繳稅，還想18%，現在環境不一樣嘛！難道農漁民，我們一般可憐上班族都沒貢獻嗎？對繁榮經濟沒貢獻嗎？公教人員待遇比一般好，不但不繳稅還要享18%，得了便宜還賣乖.....唉！
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外島人憑啥領外島加給?
外島加給是台灣人因路途遙遠到外島工作才有此用意！
已住外島的台灣人才有資格享此福利！
因為外島人本住外島 領外島加幾 是站不住腳的！
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政府與軍公教人員是企業主與勞工間的關係。
政府是最大的公營企業，軍公教人員所依法享有的各種補助，都屬於企業主與勞工間勞動契約所規範的範疇（如同勞基法所明定，必須依法明載於勞動契約或工作規則上），並不是政府與一般人民間的通案型福利。
以前常有人說一些傻話：『為什麼軍公教人員可以「獨享」優厚待遇？一般勞工朋友卻沒有相同待遇！』，道理很簡單：「是高科技廠商員工，就可以享有高科技廠商的分紅，不是企業員工，當然沒有企業分紅」。軍公教人員也非常羡慕許多國營事業與民營機構員工的超優薪資、分紅與動輒４?10個月的年終獎金，但不是那些企業的員工，當然沒資格多說一句話！
軍公教人員只不過是受雇於怪獸級企業主（政府）的勞工而已，有中下水準的福利政策卻算不上高人一等，比上不足比下有餘，不過如此而已！
但原來軍公教所享有的18％優存制度究竟是怎麼來的？你了解其中緣由嗎？適用18％優存制度者有二，其一是選擇領取一次退休金者的一次退休金中在84年7月1日前的法定退休金總額，其二則是公（軍）保養老給付一次保險金〔一樣是84年7月1日前的年資〕。
為什麼過去領取一次退休金者的退休金必須給予如此高的利率水準？一來是過去薪資水平偏低而且過去的定存利率水準本來就是兩位數（82年以前），二來是一次退休金終將坐吃山空，根據估算領取月退七年的總額就會超越政府（雇主）所發給的一次退休金總額。所以過去會領取一次退休金的多半是身體狀況不佳才會有如此選擇！！
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無論新、舊版公、教退休條例早就對領取月退金者訂下上限90％〔少數特例為95％〕
〔舊版為全薪90％、新版以本新２倍乘最高35基數也約略等於全薪90％〕
目前扁政權對外宣稱：軍公教人員「所得替代率」超過100％，明顯是魚目混珠，將軍公教人員的保險所得也納入所謂「所得替代率」的計算範圍，根本是胡作非為！軍保、公保養老保險金享有18％優存利率是84.7.1前的保單條件，82年以前定存利率水準本來就是兩位數，這種將軍公教人員節省自己平時薪資收入（政府只負擔雇主應付部份65％，低於舊版勞工保險條例雇主80％、新版勞工保險條例雇主70％水平），才辛苦得到的養老保險金（在資金匱乏的年代起就省吃儉用，從自己口袋裡硬擠出錢來投保）也納入所謂「所得替代率」的邏輯，根本是刻意混淆視聽！
現在有很多保險公司特別針對公教人員推出養老保險保單〔口號是：活的越久、領得越多〕，主打的就是：過一個快意悠閒的老年生活。買養老保險保單的人平時省吃儉用，犧牲眼前的生活品質與物質享受，用自己的血汗錢換來退休時額外一筆收入，以便未來能享有更高的生活水平！這種犧牲眼前換取未來的血汗錢怎能夠被惡意加計於所謂「所得替代率」的計算範圍呢？
只要稍有保險常識的人都會知道：早期高利率時代（更是資金匱乏的年代）所有養老保險保單為了吸引資金投入，當然會比原有的兩位數定存利率優厚許多，否則誰願意投入這種長達幾十年的保險！！當定存利率水準逐年下降，保險公司覺得原有保單條件已經不符成本效益時，自然會以停賣舊保單，推出新保單的方式因應，但購買舊保單的客戶仍然必須依舊保單原契約條件執行至履約結束。
過去政府因同時掌握行政權與立法權，所以在84年公教退休新制改變時，也同時片面改變軍、公保養老保險的保單契約條件（不再適用18％優存利率），已經違反一般養老保險改變契約條件時應有的原則，本來就對原有保單保險人不公平了！現在又想片面更改保單條件改變前的給付條件，這種作法當然是胡作非為！！
扁政權說18％不公不義，必須「改革」，所節省的經費可以拿來加發老農年金、改善勞工褔利等等。朋友們，還記得前一陣子扁政權大刊廣告提到政府十年來為了替各銀行清償鉅額呆帳用掉全體納稅人多少冤枉錢嗎？你沒記錯，是以兆為單位；而這些本該是那些銀行大股東們應該付出的代價！政府對這些有錢有勢的大老闆們可說是體貼到家，但吃虧的永遠是無知的納稅人！
你等會與淺水扁等人當年合力提倡廢省時，不也說每年可以節省五千億以上經費，這些節省的經費可以分給各縣市政府用來改善地方建設！結果如何呢？各縣市政府為什麼年年都為了經費不足叫苦連天呢？！綠色詐騙集團隨便說說的記錄可說是不勝玫舉，除了政策買票攸關政黨利益不得不實現以外，綠色詐騙集團什麼時候在乎過勞工朋友們的權益？反對教師組工會不就是政府與勞工為敵的最大明證嗎！
軍公教人員自己掏腰包買養老保險得來的18％保單條件，被說成是不公不義，在政策買票思維下出爐的老農年金卻可以一再加碼！老農民不勞而獲自然樂得投綠色政權一票，除了綠色詐騙集團可以獲得最大利益外，有什麼公義可言？軍公教人員自己掏腰包買養老保險是罪大惡極！老農民不勞而獲就是公義？這算是那門子邏輯！
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