馬祖開講
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公托老師的薪水現在四萬起了嗎？那不就現在應聘的薪資比做多年的還高了？
首先馬祖公托是必要的，每一位孩子成長需要共同學習的環境，每一位爸爸媽媽有了孩子教育環境才能放心在職場上工作，
然而目前排隊孩子有多少？
為何排隊？
因為老師不夠
因為多位老師離職，離職原因
1️⃣工作時數長
2️⃣職場壓力大
3️⃣0歲-2歲孩子的呵護，時刻緊繃的神經。
4️⃣更重要薪水與付出不對等且每一位老師薪資都不一樣
據一位馬祖公托老師透露，她入職多年沒有加過一次薪水，只有給一個小組長身份一個月加1000元，逐年沒有加過薪水，這位就是我的老婆夢夢老師，對我也哭過擔心孩子擔心自己身體種種的壓力，多次提過離職，但主任的溫情挽留，並直說老師你已經是老師裡面薪水最高了，多高？不到4萬元
再說，是否也可以給大陸學籍老師，友善的薪資對應，馬祖新住民也是馬祖非常重要人口關係，公托老師並不是公務體系，是民間職場，但在馬祖地方來說，新住民老師也是非常重要人力資源，應平等對待才是，來自各地青年媳婦，如果都不承認各自國家學籍，也都入籍馬祖了，地方職場可以學歷平等對待嗎？難道我畢業大學學歷跟我後續職場專業度有關係？
(*)而現在應聘40 k起
那已在職老師是否應該以此為底薪，並以年資為依據調薪呢？
為何還有孩子在排隊？
老師為何不夠？
老師真的想離職嗎?
孩子我們要換老師囉，因為老師離職了。
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