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職場霸凌零容忍? 致敬愛的曹丞君議員。 --閱讀人次 : 4584

知道您一直關心基層勞工權益，也在上個會期提出質詢，請縣府重視職場霸凌的問題，但現在就有多位酒廠基層員工站在懸崖邊，需要您伸出援手。

最近酒廠內部出現一位高層官員，頻繁進入酒廠，身分不明卻干涉酒廠經營管理，並對多位員工有持續性的言語羞辱與人格貶低行為。

他的話語不只口氣輕蔑且帶有情緒攻擊，還公開羞辱，讓不少員工心生恐懼!有人失眠、有人焦慮，也有人萌生離職念頭，壓力大到身心失衡，並不奢望什麼，只是希望「上班的地方，不要變成心理折磨的地獄」!
丞君議員，您說主管的語言、負面情緒也可能造成傷害。這番話仍記憶猶新，因為這正是現在進行式；相信您如此關心重視勞工權益，不會冷眼旁觀。誠懇得拜託您，請協助向縣府反映，要求主動介入調查。
只希望這樣的行為可以被制止，不要再有其他人受傷害。希望這個職場，還有一點點公平與人性，真正達到霸凌零容忍!


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把做秀亮相、表面工夫當成主餐的這一屆民選政府，竟也是傳出職場霸凌密度最高的一屆，這些擅長搞假虛空的男女官爺們到底在幹什麼？
除了以上缺失外，從票務系統大跳針，東海明珠修船有黑幕，北竿兩橋一校工程大延宕，台灣來馬旅遊人次創新低，高頻率參加中共統戰而陸客根本不來等等，處處燒錢一場空，一路過來太多太多問題了，簡直罄竹難書。
三年前，某老大奮力操盤出來的大管家主導的政府，怎會爛到這種地步？


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今天下午曹丞君議員提出質詢，董事長陳漢樹說明（從36分15秒看起）




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