馬祖開講
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這次縣長選舉不是像過去比政黨，是在比誰能負責地將問題解決；
這次縣長選舉不是像過去比人情，是在比誰能誠實地將政見實現；
這次縣長選舉不是像過去比家族，是在比誰能無私地將公平建立；
這次縣長選舉不是像過去比金錢，是在比誰能勇敢地將民心激勵。
上文所述，是我參選此次馬祖縣長的心情與動機。馬祖四鄉五島，放在這個地球上海洋中的小島做比較時，是充滿優勢的。美國的夏威夷，如果將太平洋戰區司令部撤離時，只剩下草裙舞、沙灘和椰子樹。我們回頭看看自己，阿兵哥數量減少後，甚至一個不剩，我們還有媽祖的元靈寶穴、戰爭遺址、神話之鳥、北竿扛乩文化、芹壁、福正、大埔、鐵板、牛角、金沙等馬祖石造民居。當然馬祖話的特殊性、世界最高的媽祖石造神像，東莒、東湧燈塔，以及豐富的漁業資源等等無法盡數.....
新加坡是一個小島，沒有任何天然資源，連水都要向馬來西亞柔弗州購買。1965年新加坡建國後，當時的李光耀總理，在內閣會議上問全體閣員，新加坡可以靠什麼生存下去？全體閣員一片寂然，不發一語。李光耀大力地拍桌說，人民靠我們，我們卻不知道要用什麼讓人民依靠，那我們有何存在價值。接著他以下命令的口吻說，我們就靠陽光和人才吧!
在歷史的不同機遇上，或許無法和美國的夏威夷與新加坡同等比較。但是在發展條件上做比較時，馬祖四鄉五島所擁有的特殊性，相對而言是多麼地豐富。可是，為何鄉親對自己及故鄉鄉缺乏信心。我認為馬祖缺乏新陳代謝，優秀的新生代被壓抑了。任何一個鄉親都知道，不管是縣級以上之民意代表、或縣政府一級主管，一幹就是將近二十年。
年輕人無法出頭，這個社會當然死氣沈沈、了無心意。導致鄉親恍恍惚惚，缺乏生存安全感。因此，多數年輕人遠走他鄉另闢新天地，徒留老父老母孤單地過著望海想親憶往的日子。不願棄離家鄉的年輕人，不是書空咄咄，滿腹理想似潮水般，雖有來去，但無可器之用；要不趨炎附勢，向權勢低頭；要不避離現實，過著一天算過一天的生活。
五年來，我接觸眾多馬祖的新生代，在人情關係及現實權勢下，不經意地就能感受到他們的無奈。我覺得，在這樣下去，馬祖四鄉五島必然成為五六百年前的漁寮荒島。馬祖四鄉五島所擁有的特殊性寂多樣性，不需要改變，要改變的事，要讓年輕、幹勁、有創意的年輕人依序出頭。
登記參選縣長以來的二十多天，除東引尚未造訪外，已走訪了南竿、北竿、東莒、西莒等之村落。當然與一些長期留鄉奉獻的年輕人有深入的懇談。我何其幸福，我的想法可以得到他們的肯定與認同。馬祖四鄉五島風情萬種卻不像個樣，一些願意和我嘗試為馬祖共同奮鬥的年輕俊秀，改造馬祖他們一刻都不願再浪費。經由他們的同意，各位鄉親，我現在以馬祖候選人的身分，宣佈我當選縣長後新縣府的重要政務主管名單如下：
王建華，教育局長，56年次，現任東莒國小校長。
陳功漢，民政局長，50年次，北竿人，第一屆縣議員。
謝春寶，觀光局長，54年次，現任東莒社區發展協會理事長。
鄉親們！
讓年輕、幹勁、有創意的五年級、六年級接手，讓四鄉五島變得活力四射、魅力十足。這是為馬祖爭千秋的重大時刻，一定要拋開政黨、人情、家族及金錢的左右，攜手創造一個負責、誠實、無私和勇敢的新馬祖！
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還沒當選就開始分封官位啦?
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彷彿相識一萬年，有緣渡海來相會，不知真情歸何處，祈求緣深情義重。
王建華，教育局長，56年次，現任東莒國小校長。
陳功漢，民政局長，50年次，北竿人，第一屆縣議員。
謝春寶，觀光局長，54年次，現任東莒社區發展協會理事長。
嗯，不錯ㄜ，表列三人都是五年級的資優生，相信都能為地方有所貢獻， 終於看到馬祖的未來與希望。加油，加油，加油，財能兄好樣的。※『野霸阿』※
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上禮拜，
有網友亦發出類似的聲音，
希望拔擢王建華等青年才俊。
以此清新醒目的新縣府執政團隊，
馬祖社會風氣撥亂反正指日可待。
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許許多多年輕子弟均有個為家鄉奉獻的夢想
但檯面上的很多政治人物因為自私自利
選舉酬庸及家族私益看的比蒼生利益還重
因此斷送了許許多多的年輕才幹
迫使年輕人大量外流 到外地打拼奮鬥
我們需要改變
希望讓更多年輕人選擇留下
為自己的家鄉奉獻一己之力
支持新世代梯隊接手
共創馬祖美好的未來
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請問副縣長會是誰啊?衛生局長會是誰啊?縣府主秘會是誰啊?縣府參議會是誰啊?
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彷彿相識一萬年，有緣渡海來相會，不知真情歸何處，祈求緣深情義重。
不論選舉的成敗，陳財能先生的確提出相當大膽，而有創新的概念。
年輕、活力、遠見、曾幾何時離我們越來越遠，是從黑暗中透出的一點光束。
看現今的公務員有安定的工作，以為就有終身保障的想法，而不思求進步，掌握資源有影響力的公務員
遠遠超過一班的民間公司影響力，他影響整個馬祖的發展，政府應該從工作的積極度和使命感著眼，來廣徵人才，馬祖的確是要大刀闊斧改善公務體系。
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強爺爺 ：請問副縣長會是誰啊?衛生局長會是誰啊?縣府主秘會是誰啊?縣府參議會是誰啊?
副縣長：強爺爺。衛生局長：巴妹。縣府主秘：巴哥。參議：新心馬祖。
嗯，陳財能縣長哥哥：您覺得這樣的建議如何？要廣納百川人才，尤其是從頭反對到底的人才，我覺得我自己也不錯您考慮看看！
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劉增應局長的青年政見很有內容喔！請看增應網站的願景闡述：青 年 政 見
http://www.chengying.idv.tw/media.php
青 年 政 見：
一、拔擢青年參與縣府團隊：希望藉由年輕人的創意，為縣府團隊注入創意，落實「世代交替」理念。
二、舉辦馬祖青年論壇：舉辦「青年論壇」，促進青年參與公共事務，實現審議式民主的精神，讓青年的智慧與創意在公共領域發光發亮，做為縣府決策參考。
三、輔導青年報考公職：地區未有公職補習班，考情資訊落後，長期無法與其他縣市考生競爭，規劃由公部門輔導地區青年準備國家考試，如於圖書館設立公職考試圖書專區，成立國考輔導班、國考講座等，以為馬祖育才留才。
四、成立馬祖國際志工服務團：招募馬祖青年組成馬祖國際志工服務，每年寒暑假前往其他國家參與志工服務，特別是其他國家之島嶼地區。
五、獎勵青年國際交流，提供公費留學名額：國際交流經驗對年輕人的人生、見識與膽識的培養非常重要，縣府每年補助地區青年出國參與國際會議或其他國際交流活動。
六、舉辦全國性運動比賽：台北市、高雄市在成功舉辦世運、聽奧後，城市能見度大幅提高。馬祖運動風氣盛，但是目前尚未舉辦過全國性的比賽，增應當選後將爭取全國性或國際性之適合單一項目運動比賽在馬祖舉辦。
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劉增應局長的青年政見，有三大特色：
一、阻礙年輕人的發展：當年35歲的劉局長，在家族的庇蔭，前輩的禮讓，順利當上局長，不能說沒有貢獻，但是卻忘了滾石不生苔的道理。一幹十幾年，不僅破壞了每一階段人才培育的可塑性；也阻礙了優秀後進成長磨練的機會，謝春福院長就是一個明顯的例子。
二、把年輕人當傻瓜：馬祖學有專精的、或實際服務鄉里的年輕人，能力不會比劉局長狹隘。但政見中，仍然像現在關係取向的權謀思考，認為年青年應繼續等待，不足以擔當大任。而劉局長似乎有龐大的家族、同學裙帶關係，準備佔領縣政府。難怪鄉親說劉局長「內舉不避親、外舉有同學」，鄉親都知道劉局長在醫療體系的人事任用風格，證明了鄉親的看法。這種心態，簡直是把馬祖年輕人當傻瓜。
三、畫大餅、騙選票：政見主張中，都是政府應該為年青年提供公平發展的基本任務，劉局長竟然把它當成政見。就算是政見好了，卻不見劉局長挖掘年輕俊秀，賦予明確之工作方向及負責項目，只是鸚鵡學語地，跟著陳財能縣長候選人具體拉拔馬祖年輕俊秀出頭為鄉服務行動，拼湊出空虛了無新意的文字、嗯呀地胡亂叫幾句罷了!此種畫大餅、騙選票的行為，壓抑理想多年的年輕人以無發相信了。
陳財能縣長候選人洞察馬祖年輕人書空咄咄、空有才能無法發揮的心理困境。具體地挖掘被權謀做主、關係綁架而不得青睞的優秀年輕人。他清楚地主張，五、六年級全面接班，七、八年即等待上場，讓年輕、幹勁、有創意的年輕人有機會施展抱負、為鄉親服務、為故鄉可持續性的發展貢獻智慧與經驗，這才是誠實的縣長的作為。我相信，陳財能縣長候選人應該還有下一波年輕人會加入改造馬祖的陣容之中。
身為馬祖七年級的新生代，我是多麼熱切地想參與新馬祖時代的陣容之中。不要說是陳雪生、陳振清、曹爾忠的時代應該結束，連楊綏生、劉增應也應一併退下。年輕、幹勁、有創意的五、六年級全面接班，七、八年等待上場的時機已經到了，鄉親們！讓我們這一代年輕人接收發展馬祖未來的任務，馬祖一定會不一樣的！
縣長請選陳財能、馬祖發展不必等！
鄉親們！
這次縣長選舉不是像過去比政黨，是在比誰能負責地將問題解決；
這次縣長選舉不是像過去比人情，是在比誰能誠實地將政見實現；
這次縣長選舉不是像過去比家族，是在比誰能無私地將公平建立；
這次縣長選舉不是像過去比金錢，是在比誰能勇敢地將民心激勵。
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