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關於政府機關職場霸凌 --閱讀人次 : 1805 其實馬祖政府機關傳職場霸凌已久
如果要抓出問題,其實從機關職員脫退率就知道了。看看那些機關陸續有人死活也要調走、退休,甚至不惜放棄地特資格,在未滿六年之前辭職放棄公職。
也可以調查看看誰因為鳥不拉機毫不相關的事件,被高層覺得駁了他的面子,導致原本府內甄審已經通過可升遷的,卻被高層一票否決,最終流落離離島。
有嚴重爭執曝光出來的單位,抑或是有嚴重性騷、性侵的傳言仍在任不動如山的官員。
馬祖的關係密切,這也導致這類職場霸凌的元兇即便大家都多有耳聞,但被害者卻浮不出來。其實這種壓力鍋式的職場,遲早會炸掉的,真的不要等事情無可挽回了才來追。
民選高官王忠銘肯把目光移開我身上,好好認真調查自己的官署嗎?很多在你屬下的公職人員正在水深火熱中,什麼時候事情發生了那可就太遲了。
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連江縣政府暨所屬各機關學校職場霸凌防治及處理作業規定第2條 :
本規定所稱職場霸凌,是指在工作場所中發生的,藉由權力濫用與不公平的處罰所造成的持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為,使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷,進而折損其自信並帶來沈重的身心壓力。
連江縣自來水廠曾發生廠長下令收回副廠長公務電腦、下令副廠長遷出辦公室,搬張小板凳坐到行政課長旁邊、下令所有公文均繞過副廠長、、、、、、、
想請問陳廠長上述公務行為,有無構成職場霸凌呢?
這樣的職場霸凌事件,除了縣長、副縣長因為公務繁忙之外,全馬祖不知道的人還真不多。
職場霸凌嚴重戕害被害人的身心、精神健康,對個人人格造成極重大的侮辱,如果給予縱容,日後霸凌者或其子孫遭受職場霸凌的話,就是天理報應了。
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綠衣監使守宮門,一閉上陽多少春 ; 玄宗末歲初選入,入時十六今六十。