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為表彰本縣勞工對國家及地區經濟建設的貢獻，發揚敬業樂群的精神與優良傳統的品德，及加強勞資聯誼促進勞資和諧，並推動勞安政策及保障性別工作平等業務宣導，以期保障勞工權益。
二、模範勞工選拔標準：
凡本縣實際從事各業之現職勞工，於服務單位任職滿3年（自103年1月1日起至105年12月31日止）符合下列規定，得選拔為模範勞工：
（一）工作態度與服務熱忱，經考核獎勵有案者。
（二）工作技能、研發與創新，有具體事實，足資認定者。
（三）辦理服務勞工事項，成績卓著，有具體事實，足資認定者。
（四）身心障礙勞工組：具有堅守崗位、工作態度認真、以堅毅精神克服身障限制、身心工作成績表現卓著、樂於助人、參與社會公益，或有足為大眾楷模之事蹟，皆可受推薦參選。
（五）外籍勞工組：
1.經勞動部核准之工作許可地址為連江縣轄內，並符合就業服務法第46條第1項第8款至第10款之外籍勞工。
2.106年5月1日止，在本縣合法工作累積達1年(含)以上，且聘僱許可仍有效並在台核發居留工作者，且可親自出席頒獎典禮之外籍勞工。
（六）最近5年內曾當選本縣模範勞工者，不得參加選拔。
（七）最近3年內（自103年1月1日起至105年12月31日止）未曾受刑罰判決確定（包含緩刑、罰金、拘役），如經發現，即予取消。若係於表揚後始發現上開情事者，得逕予註銷其模範勞工資格。
三、選拔方式：
（一）各民營事業單位各推薦1名由本府辦理複選後選拔1名。
（二）身障勞工由事業單位及身心障礙社會福利機構團體推薦，送本府辦理複選。
（三）外籍勞工由事業單位、雇主、仲介公司、各國駐臺辦事處及外勞民間服務團體推薦，送本府辦理複選。
四、受理時間：自即日起至106年3月15日止，由推薦單位評選後填具本縣106年模範勞工選拔表（如附件含佐證資料）後向本府薦送，逾期不予受理。
遴選簡章: matsu-4d9004aa59c19b22097eec84477e0a16.doc
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