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「多元就業開發方案-聯合診斷會議」實施計畫
壹、目的：
實務強化：諮詢輔導團傳授NPO管理實務技巧
問題研析：民間團體目前面臨瓶頸自我檢視及討論
經驗交流：用人單位執行計畫之經驗交流與分享
貳、辦理單位：
指導單位：行政院勞工委員會職業訓練局
主辦單位：行政院勞工委員會職業訓練局北基宜花金馬區就業服務中心
承辦單位：社團法人中華民國中小企業協會
參、參加人員：
以97年度多元就業開發方案單位之管理者或專案經理為主
＊97年度成果報告.第一季績效未達80%之單位敬請專業經理/管理人出席
肆、時間/地點：
連江場 - 日期:97年6月13日(五) 13:30-17:30
地點:連江縣政府三樓會議室(連江縣南竿鄉介壽村76號)
伍.活動內容說明
1.本次會議採Q&A方式進行。
2.會議前，專管中心會寄發問卷調查表，請各單位針對此次診斷主題提問，並將問題詳列於表，於5月28日(三)前將診斷表回傳至中華民國中小企業協會。
3.各單位回傳問題後，專管中心按不同主題統整出所有單位問題，針對各單位之需求邀請專業委員及相關專家學者與會，為各與會單位提供解決辦法。
4. 每個單位皆會輪流與委員進行問題討論，採小組面對面的方式與委員深入對談，各單位針對診斷主題，提出目前單位迫需解決之問題，由專業委員進行問題診斷及回覆，實際的解決用人單位的問題。
診斷項目：
(單位可參考以下指標，提出目前遇到的困難點)
【行銷】
單位行銷策略、產品特色、產品通路與訂價策略、產品市場定位與對象、品牌形象
【產品設計】
產品品質與設計包裝、產品開發計畫、產品改良
【財務】
營運自給自足程度、收支效益(營業額、獲利率、盈餘)、財務會計制度(日記帳、收支報表、資產負債表等)、產量(生產量、銷售額)控管
【人力資源管理】
員工流動率及留任、員工薪資福利制度、員工績效考核、員工訓練
【照顧服務】
服務流程、單位行政資料/顧客資料/個案輔導紀錄等資料建檔、志工招募方式、目前募款方式及困境
＊97年度成果報告.績效未達80%之單位，敬請專業經理/管理人出席
歡迎各單位踴躍報名參加
報名專線：0836-23576
連江就業服務台敬啟
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