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育嬰留職停薪津貼 --閱讀人次 : 2553

請領資格
自98年5月1日起，勞工朋友在育嬰留職停薪期間，須符合下列條件，才能申請：
1.參加就業保險年資滿1年的勞工。
2.子女滿3歲前。
3.依性別平等法辦理育嬰留職停薪。
4.父母都可以請領，但不可同時申請。
給付標準
1.育嬰留職之當月起前6個月平均月投保薪資x60% 。
2.每一子女最長發給6個月，按月於期末發給，未滿３０日部分按比例計　算。
３.父母親申請同一子女之津貼，得分別請領６個月，但期間不得重疊。
如何申請？
符合育嬰留職停薪津貼請領資格的勞工朋友，請檢具下列書件，向勞工保險局辦理(掛號郵寄或親送皆可)。
※應備書件：
１.就業保險育嬰留職停薪津貼申請書及給付收據。
２.育嬰留職停薪證明。
３.被保險人及子女之戶口名簿影本。
４.被保險人本人名義之國內金融機構存摺影本。
※申請書及給付收據請於勞保局網站下戴(首頁→便民服務→書表索取及範例→就業保險相關書表)或馬祖辦事處索取。
※何時提出申請：
符合請領資格即可提出申請，惟請求時效為２年(自每期育嬰留職停薪津貼迄日之翌日起算)


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